56 High Potential Jobs

Entwicklung von Backend-Systemen und APIs, Refactoring von Codebasen, Automatisierung von Prozessen. Python-Kenntnisse sind ein Muss. Möglichkeit zur technischen Führung und Einflussnahme auf Architektur.

Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung von Managementprozessen an Produktionsstandorten. Erste Berufserfahrung in Produktion/Industrie erforderlich. Gezielte Entwicklung für zukünftige Führungsaufgaben.

Erstellung von Kurzformat-Inhalten (Reels, TikToks, Shorts) aus vorhandenem Material. Beherrschung von Schnittprogrammen wie CapCut oder Adobe Premiere Pro. Analyse von Content-Performance und Umsetzung von Verbesserungen.

Unterstützung des gesamten Einstellungsprozesses, Active Sourcing über LinkedIn und Betreuung von Talent Communities. Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich. Bietet praktische Erfahrung im Talent Acquisition.

Produktionstechnik für NanoPro VT Systeme: Montage, Prüfung und Kalibrierung. Erfahrung in der Montage komplexer technischer Systeme erforderlich. Direkte Kommunikation und Gestaltungsspielraum.

Entwicklung und Wartung automatisierter Tests mit TypeScript. Erfahrung mit Playwright für Webanwendungs-Testautomatisierung ist unerlässlich. Flexible Arbeitszeiten und ein Schulungsbudget zur Weiterbildung werden geboten.

Gestaltung interner/externer Kommunikation, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit. Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung und Kontakte zu Journalisten sind erforderlich. Bietet Homeoffice-Möglichkeit.

Entwicklung und Weiterentwicklung von Anlagen durch innovative Lösungsansätze und Simulationen. Voraussetzung ist ein technischer Background (Mechatronik, HTL, Studium) und sehr gute Englischkenntnisse. Sie arbeiten an technisch komplexen Herausforderungen.

Verantwortung für strategischen Einkauf von Textilien (HORECA). Entwicklung internationaler Beschaffungsstrategien, Durchführung von Ausschreibungen und Preisverhandlungen. Verhandlungssichere Englischkenntnisse erforderlich. Homeoffice-Möglichkeit.

Verantwortlich für Kommunikationspläne im Gaming-Sektor, Social Opinion Leader Management und Projektmanagement. Mindestens 3 Jahre Erfahrung in PR/Kommunikation im Gaming-Umfeld. Fließend Englisch.

Betreuung von Key Accounts in der Hotellerie, Erkennen von Kundenbedürfnissen, Entwicklung von Cross-/Upselling-Potenzialen. Abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung in Hotellerie/Außendienst erforderlich. Firmenauto inklusive Privatnutzung.

Erstellung und Konzeption von Datenprodukten im Bankenumfeld. Erfahrung im Banken-/Finanzdienstleistungsumfeld ist erforderlich. Bietet Weiterbildung und flexible Arbeitszeitmodelle.

Überwachung und Steuerung von Arbeiten nach technischen Spezifikationen und Zeitplan. Planung von Arbeitslasten und Zuweisung von Aufgaben. Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Bauleitung internationaler Anlagenbaustellen. Sichere Anstellung in einem internationalen Unternehmen.