500 Head of Jobs Enns

Führungskraft mit langjähriger Erfahrung in der Pharma-, Healthcare- oder Food-Logistik gesucht. Sie gestalten die Unternehmensentwicklung, Vertrieb und Transformation. Sie profitieren von großem Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, Nachhaltigkeit als Geschäftsmodell zu verankern.

Weiterentwicklung des Frontend-Stacks, Bereitstellung moderner Benutzeroberflächen. Fundierte Kenntnisse in TypeScript/JavaScript und UI-Frameworks sind erforderlich. Erstklassige Verpflegung und inspirierendes Arbeitsumfeld werden geboten.

Verantwortung für Konzernkonsolidierung und IFRS-Abschlüsse. Mehrjährige Erfahrung im Konzernrechnungswesen mit IFRS-Kenntnissen. Gestaltungsspielraum in neu geschaffener Führungsfunktion.

Führung und Entwicklung der Order Management Organisation. Sicherstellung der Projektportfolio-Ausführung, Steuerung von Projektperformance und Risiken. Transformation von Organisation und Prozessen, Implementierung von Best Practices und Digitalisierung. Master-Abschluss in vergleichbarem Feld, Führungserfahrung im Projektmanagement/Order Management in ETO-Umgebung. Internationale Erfahrung.

Aufbau und Weiterentwicklung der Procurement-Abteilung, strategische Sourcing-Entwicklung, Steuerung internationaler Lieferanten. Erforderlich: Führungserfahrung im strategischen Einkauf eines produzierenden Unternehmens. Vorteil: Aufbau einer modernen Procurement-Organisation.

Fachliche Verantwortung für Softwareentwicklungsteams im Bereich Logistikautomation. Erfahrung in der fachlichen Führung von Softwareentwicklungsteams ist erforderlich. Flexible Arbeitswelt mit Gleitzeit und Home-Office-Möglichkeiten wird geboten.

Fachliche Führung eines Entwicklungsbereichs, Verantwortung für Projektplanung und -umsetzung. Mehrjährige Führungserfahrung in Hardware-/Softwareentwicklung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office werden geboten.

Führung und Aufbau eines neuen Teams, Konzeption und Implementierung kundenspezifischer Anbindungen (SQL, Logik). Mindestens 7-10 Jahre REST-API-Erfahrung. Möglichkeit, das Produkt mitzugestalten.

Gestaltung internationaler Compensation & Benefits-Projekte, Personaladministration und Payroll-Leitung. Erfahrung in HR-Projekten und sehr gute Englischkenntnisse sind erforderlich. Gestaltungsspielraum in einem globalen Marktführer.

Steuerung des Wandels zu proaktivem Service, Ausbau des After-Sales-Portfolios und Gebrauchtmaschinengeschäfts. Mindestens 5-10 Jahre Führungserfahrung im After-Sales-Bereich. Attraktives Vergütungspaket.

Rüsten und Einstellen von Roboterschweißanlagen. Mindestens 5 Jahre Praxis in MAG- und WIG/MIG Aluminiumschweißen. Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Entwicklung von Vertriebsstrategien, Marktanalysen und Kundenakquise. Erfahrung mit CRM-Software ist erforderlich. Bietet flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit.

Gesamtverantwortung für Geschäftsbereich mit Ergebnis-, Budget- und Personalverantwortung. Strategische Weiterentwicklung von Bahnservice, Instandhaltung und Infrastruktur. Mehrjährige Führungs- und Budgetverantwortung in Eisenbahnunternehmen. Gestaltungsspielraum mit Wirkung.

Fachliche und organisatorische Leitung des Fachbereichs Krediterfassung und -monitoring. Mehrjährige Berufserfahrung im Banken-/Finanzdienstleistungsbereich ist erforderlich. Flexible Gleitzeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten werden geboten.

Kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Berufserfahrung und sehr gute IT-Anwenderkenntnisse sind erforderlich. Sie unterstützen die Geschäftsbereichsleitung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben. Ein umfangreiches Schulungsangebot wird geboten.