17 Head of Sales Jobs Asten

Steuerung des Wandels zu proaktivem Service, Ausbau des After-Sales-Portfolios und Gebrauchtmaschinengeschäfts. Mindestens 5-10 Jahre Führungserfahrung im After-Sales-Bereich. Attraktives Vergütungspaket.

Entwicklung von Vertriebsstrategien, Marktanalysen und Kundenakquise. Erfahrung mit CRM-Software ist erforderlich. Bietet flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit.

Aufbau und Führung eines Teams, Kundenbeziehungsmanagement und Budgetverantwortung. Erfordert Führungserfahrung und unternehmerisches Denken. Firmenwagen zur Privatnutzung.

Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Neukundengewinnung und Bestandskundenpflege. Mehrjährige Führungs- und Vertriebserfahrung im Bankenbereich ist erforderlich. Bietet eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum.

Technische Lösungen bei Industriekunden platzieren, Potenziale entwickeln und Vertriebsprojekte steuern. Technische Ausbildung (HTL/FH/Uni) und Know-how in Elektrotechnik/Automation sind erforderlich. Weltweite Reisebereitschaft und fließende Englischkenntnisse werden geboten.

Führung und Entwicklung der Order Management Organisation. Sicherstellung der Projektportfolio-Ausführung, Steuerung von Projektperformance und Risiken. Transformation von Organisation und Prozessen, Implementierung von Best Practices und Digitalisierung. Master-Abschluss in vergleichbarem Feld, Führungserfahrung im Projektmanagement/Order Management in ETO-Umgebung. Internationale Erfahrung.

Fachliche und organisatorische Führung im Telefonvertrieb, Neukundengewinnung und Zielerreichung. Kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Vertrieb sind erforderlich. Flexible Arbeitszeiten bieten eine ausgewogene Work-Life-Balance.

Vertrieb von Produkten für Herzklappenersatz, -reparatur, Kanülen, ECLS und Vorhofflimmern im Westen Österreichs. Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung im Medizintechnik-Vertrieb. Angebot: Flexible Benefits.

Verkauf der Produktpalette an Gastronomiekunden, Neukundengewinnung und Betreuung bestehender Kundenbeziehungen. Verhandlungserfahrung und abgeschlossene Ausbildung sind erforderlich. Kandidaten erhalten vergünstigte Getränke und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Fachliche Führung eines Entwicklungsbereichs, Verantwortung für Projektplanung und -umsetzung. Mehrjährige Führungserfahrung in Hardware-/Softwareentwicklung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office werden geboten.

Rechtliche Beratung und Vertragsgestaltung (national/international) in Deutsch und Englisch. Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in Kanzlei/Industrie. Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse.

Analyse neuer Zielmärkte, Identifikation und Ansprache von Distributoren sowie Aufbau langfristiger Partnerschaften. Verhandlungssicheres Englisch ist erforderlich. Eigenverantwortlicher Aufbau internationaler Vertriebspartnerschaften und erfolgsabhängige Vergütung.

Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten, Bearbeitung von Kundenanfragen und Pflege von CRM/ERP-Daten. Kaufmännische Ausbildung und Deutschkenntnisse erforderlich. Direkter Kundenkontakt und abwechslungsreiche Aufgaben.

Montageband-Assembling mit Qualitätsprüfungen, Dokumentation und Materialorganisation. Ausbildung als KFZ- oder Landmaschinentechniker erforderlich. 4-Tage-Woche als Benefit.