93 Gruppenleiterin Jobs Wien

Erstellung von Jahresabschlüssen nach UGB, eigenständige Haupt- und Nebenbuchhaltung, Konsolidierung. Abgeschlossene Bilanzbuchhalterprüfung. Übernahme der Kosten für das Klimaticket Österreich.

Verwaltung von Kundenverträgen, inklusive Leasingverträgen und Kundenkommunikation. Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Kundenkommunikation sind erforderlich. Attraktive Entwicklungsperspektiven in einem internationalen Unternehmen.

Vertriebschancen identifizieren, Schlüsselkunden strategisch entwickeln und Jahresvereinbarungen verhandeln. Berufserfahrung im B2B-Vertrieb ist erforderlich. Ein Firmenwagen zur privaten Nutzung wird geboten.

Vertriebsstrategie entwickeln, Ziele definieren und Umsetzung steuern. Führung eines Sales-Teams mit mindestens 5-7 Jahren Erfahrung im Sales-Management. Umfassendes Verständnis für B2B-Geschäftsmodelle im Finanzumfeld.

Verantwortlich für die Steuerung der Vertriebsmannschaft und Kundenbetreuung. Kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung in der Lebensmittelbranche erforderlich. Firmenfahrzeug zur Privatnutzung.

Fachliche Führung der Gehaltsverrechnung, Durchführung monatlicher Abrechnungen und SAP HR Steuerung. Umfassende Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sind erforderlich. Weiterentwicklung von HR Systemen ist ein Vorteil.

Fachliche und disziplinäre Führung der Gruppe „Betriebslenkung“. Mehrjährige Führungserfahrung erforderlich. Weiterentwicklung des Einsatz- und Störungsmanagements.

Fachliche Führung eines Front-Office-Teams im Immobilienmanagement. Kaufmännische Ausbildung oder Studium sowie mehrjährige Berufserfahrung im Immobilienmanagement erforderlich. Hohe Serviceorientierung und Kommunikationsstärke.

Leitung der Gruppe Forderungsmanagement, Sicherstellung rechtskonformer Forderungsbetreibung. Kaufmännische Ausbildung auf Maturaniveau erforderlich. Umfangreiches Bildungsprogramm zur beruflichen Weiterentwicklung.

Fachliche Führung einer Expertengruppe. Studium der Rechtswissenschaften und Erfahrung im Versicherungswesen/Schadenbearbeitung sind erforderlich. Fundierte Kenntnisse im Versicherungs- und Schadenersatzrecht. Analytische Fähigkeiten und Kommunikationsgeschick.

Koordination von Vertriebsevents, Meetings und administrativen Agenden. Erstellung von Reports und Statistiken mit Excel. Kaufmännische Ausbildung und ca. 3 Jahre Erfahrung in Koordination/Reporting. Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Entwicklung von Geschäftsmöglichkeiten und Ausbau von IT-Services bei Enterprise Kund:innen. Mehrjährige Presales-/Sales-/Consulting-Erfahrung in Cloud, IT-Services oder IoT. Flexible Arbeitszeitmodelle.

Ausbau des österreichischen Marktes, Neukundengewinnung und Go-to-Market-Strategie. Mehrjährige Vertriebserfahrung im Healthcare-Umfeld und Netzwerk im Gesundheitsmarkt sind erforderlich. Gestaltungsspielraum im Wachstumsmarkt Digital Health.