211 Filialleiter Einzelhandel Jobs

Gesamtverantwortung für Filialstandort, Steuerung Tagesgeschäft, Führung Mitarbeitende. Mehrjährige Einzelhandelserfahrung, idealerweise mit Führungserfahrung. Attraktive Benefits wie Mitarbeiterrabatt und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Analyse und Steuerung von Filial-Kennzahlen. Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Einzelhandel ist erforderlich. Bietet einen krisensicheren Arbeitsplatz und Mitarbeiterrabatte.

Führung von Mitarbeitenden, betriebswirtschaftliche und organisatorische Leitung einer Filiale (Juwelier, Pfand). Kundenberatung, Disposition, Lagermanagement, Kennzahleninterpretation. Kaufmännische/fachspezifische Ausbildung und mehrjährige Führungserfahrung im Einzelhandel erforderlich. Attraktive Zusatz- und Sozialleistungen.

Kundenberatung und Sicherstellung von Vertriebszielen vor Ort. Abgeschlossene Ausbildung als Sport- und Fitnesskaufmann/-frau oder im Einzelhandel. Weiterbildung durch Workshops und Sprachkurse.

Führung einer Filiale, Sicherstellung erstklassiger Kundenerfahrung, Analyse von Kennzahlen. Nachweisbare Erfahrung im textilen Einzelhandel und im Umgang mit Retail-Kennzahlen erforderlich. 30 Tage Urlaub pro Jahr.

Führung der Möbelabteilungen, Umsatzsteigerung und Mitarbeitermotivation. Erfahrung im Handel, idealerweise Möbel/Einrichtung. Attraktive Rabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Unterstützung der Filialleitung, Kassiertätigkeit, Warenpräsentation und Kundenberatung. Berufserfahrung in ähnlicher Position von Vorteil. Langfristige Tätigkeit mit individueller Einschulung.

Betreuung von PENNY Filialen als Springer:in, Kassiertätigkeit, Warenverräumung und Kundenberatung. Führerschein B ist zwingend erforderlich. Langfristige Tätigkeit mit individueller Einschulung und Mitarbeiter:innen-Rabatten.

Verantwortung für wirtschaftlichen Erfolg, Personaleinsatzplanung und Warenbestellung. Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in Mitarbeiterführung erforderlich. Langfristige Tätigkeit mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Verantwortung für wirtschaftlichen Erfolg, Personaleinsatzplanung und Warenbestellung. Kaufmännische Ausbildung und Führungserfahrung erforderlich. Langfristige Tätigkeit mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Verantwortung für wirtschaftlichen Erfolg, Personaleinsatzplanung und Warenbestellung. Kaufmännische Ausbildung und Führungserfahrung erforderlich. Langfristige Tätigkeit mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Unterstützung der Filialleitung, Kassiertätigkeit, Warenverräumung, Kundenberatung und Inventur. Berufserfahrung in ähnlicher Position von Vorteil. Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit mit individueller Einschulung.