
Operative und wirtschaftliche Steuerung des F&B-Bereichs, Führung von über 50 Mitarbeitenden. Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Rolle in Hotellerie/Gastronomie erforderlich. Hoher Gestaltungsspielraum und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.


Fachberatung und Ausbau von Kunden in Gastronomie/Hotellerie. Aktiver Verkauf, Angebotserstellung und Neukundengewinnung. Abgeschlossene gastgewerbliche/kaufmännische Ausbildung erforderlich. Firmenfahrzeug zur Privatnutzung.

Entwicklung und Anpassung der Marketingstrategie, des Marketingplans und -budgets. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Marketing in der Hotellerie sind erforderlich. Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem 360° Tourismusunternehmen.
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