
Mitarbeit bei der operativen Beschaffung, Bearbeitung von Anfragen und Bestellungen sowie Anlage und Verwaltung von Material-Stammdaten in SAP. Sehr gute SAP-Kenntnisse (MM, PP) sind erforderlich. Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe.

Unterstützung im Einkauf und Personaladministration: Bestellungen, Lieferscheine, Rechnungen im ERP-System erfassen. Kaufmännische Ausbildung und gute MS-Office-Kenntnisse (Excel) erforderlich. Attraktive Mitarbeiterrabatte.

Strategischer Einkauf von Vormaterialien und Produktionsmitteln. Mehrjährige Erfahrung im technischen und strategischen Einkauf ist erforderlich. Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen technischen Umfeld.


Eigenständige Abwicklung des Recruitingprozesses, Erstellung von Stelleninseraten und Auswahl von Recruitingkanälen. Berufserfahrung im Recruiting von Vorteil. Eigenverantwortliche Tätigkeit mit Möglichkeit zur Ideenfindung.

Verantwortung für Filialabläufe, Unterstützung bei Personalmanagement und Warenpräsentation. Erste Berufserfahrung erforderlich. Attraktives Gehalt und Weiterbildungsprogramm.

Verantwortung für Eigenkollektion (Handschuhe, Textil, Equipment). Entwicklung, Testung, Freigabe. Erfahrung in Produktentwicklung, idealerweise Sportartikel/Textil. Sicher in Adobe Illustrator. Reisebereitschaft.

Bearbeitung der Kreditorenbuchhaltung, Mahnwesen und Stammdatenpflege. Kaufmännische Ausbildung und gute Englischkenntnisse erforderlich. Langfristige Anstellung mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Unterstützung des Teams bei täglichen Aufgaben, Warenverräumung und -präsentation. Erfolgreich abgeschlossene Pflichtschule ist Voraussetzung. Attraktives Gehalt und Mitarbeiterrabatte werden geboten.

Kassieren, Ware verräumen und Kundenanfragen bearbeiten. Interesse am Lebensmittelhandel und Anpacken sind erforderlich. Attraktive Benefits wie Mitarbeiterrabatte und Weiterbildungsprogramme werden geboten.

Führung des Teams und eigenständige Filialleitung bei Abwesenheit. Berufserfahrung im Handel ist erforderlich. Attraktives Gehalt und Mitarbeiterrabatte sind ein Vorteil.

Kassieren, Ware verräumen, Qualitätskontrollen, Backshop, Kundenanfragen und Reinigungsarbeiten. Interesse am Lebensmittelhandel und Anpacken sind erforderlich. Attraktives Gehalt und Mitarbeiterrabatte sind ein Vorteil.

Kassieren, Regale auffüllen und Kundenanfragen bearbeiten. Interesse am Lebensmittelhandel und Anpacken sind erforderlich. Attraktive Benefits wie Mitarbeiterrabatte und Weiterbildungsprogramme werden geboten.

Identifizierung von Verbesserungspotenzialen in Lager- und Materialflussprozessen, Unterstützung von Digitalisierungs-/Automatisierungsprojekten. Mehr als 5 Jahre Erfahrung in SAP S/4HANA. Aktive Mitgestaltung der Intralogistik-Weiterentwicklung.

Durchführung der Fertigungsüberleitung, Aufbereitung von Fertigungsunterlagen und Stammdatenpflege im ERP-System (proALPHA). Abgeschlossene technische Ausbildung (Maschinenbau/Elektronik) und Erfahrung in der Arbeitsvorbereitung. Flexible Arbeitszeitgestaltung.
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