128 Digital Design Jobs

Verwaltung und Optimierung von LinkedIn Ads, Google Ads und SEO (WordPress). Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung im B2B-Digitalmarketing. Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich. Individuelle Entwicklungspfade durch Schulungen.

Gestaltung der Digitalen Unternehmenssteuerung, Analyse, Konzeption, Design, Modellierung, technische Umsetzung, Rollout. Studium (BWL/Informatik). Attraktive Gehaltskomponenten.

Verantwortlich für die digitale User Experience, Gestaltung von UX/UI-Standards und Erstellung digitaler Assets. Mindestens 5 Jahre UX/UI-Erfahrung und sicherer Umgang mit Figma, Adobe Creative Suite und Analyse-Tools. Gestaltungsfreiheit als Owner der digitalen User Experience.

Verantwortung für Marke und digitales Erlebnis, Aufbau von Designsystemen für digitale und analoge Touchpoints. Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung, idealerweise mit Verantwortung für Marke oder Design-System. Direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung.

Erstellung von User Flows, UI Designs, Wireframes und interaktiven Prototypen. Mehrjährige Erfahrung in UX/UI und Figma & Designsystemen. End-to-End UX von Research bis Design-Specs.

Montage, Inbetriebnahme, Programmierung und Servicierung von professioneller Audio-, Video- und Medientechnik. Abgeschlossene elektronische/elektrotechnische Ausbildung erforderlich. Langfristige Anstellung in einem wachsenden Unternehmen.

Social Media Management, Content Creation und Graphic Design mit Adobe Creative Suite. Analyse digitaler Inhalte und Kampagnen. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.

Analyse von Anforderungen, Vorbereitung und Umsetzung von Lösungen mit externen Partnern. Verantwortung für Digital Workplace Services, Technologieevaluation und 3rd-Level-Support. Mehrjährige Erfahrung im Enterprise-IT-Umfeld und praktische Erfahrung mit Microsoft 365 Services, insbesondere SharePoint Online.

End-to-End-Lösungsdesign für gruppenweite Planungslösungen, Leitung von Kinaxis Maestro-Initiativen. Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Supply Chain Planning Consulting. Attraktives Gehalt und Leistungspaket.

Full-Stack LPR-Entwicklung mit Fokus auf Backend-Engineering. Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Softwareentwicklung mit Microsoft .NET und C#. Flexible Hybrid-Arbeitsmodelle.

Administration, Konfiguration und Weiterentwicklung von Microsoft 365 (Exchange Online, Teams, SharePoint Online, OneDrive, Intune, Entra ID, Copilot, Power Platform). Mehrjährige Erfahrung mit modernen Digital-Workplace-Lösungen ist erforderlich. Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit sind ein Benefit.

Weiterentwicklung und Betrieb der Arbeitsplatz-Infrastruktur, Übernahme der Betriebsverantwortung für Microsoft Serverlandschaft. Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Design und Betrieb von Microsoft Umgebungen (AD, Entra). Flexibles Arbeitszeitmodell mit Homeoffice-Option.

Design, Analyse und Optimierung von Magnetik-, Thermo- und EMI-Aspekten von Stromversorgungssystemen. 8+ Jahre Industrieerfahrung in Leistungslösungen, speziell in Leistungsmodulen. Beherrschung von Matlab, Simulink, C++, Python, MathCad, Mathematica. Wettbewerbsfähige Gehälter und zusätzliche Benefits.