30 Dekorateur Jobs Österreich

Gestaltung und Umsetzung von Visual Merchandising-Konzepten. Erfahrung im Visual Merchandising von Vorteil. Mitarbeiterrabatte für die Marken.

Kundenbetreuung, Warenpräsentation und Reklamationsabwicklung. Erfahrung im Visual Merchandising ist von Vorteil. Mitarbeiterrabatte und Weiterbildungen.

Entwicklung von Strategien für Warenpräsentation zur Verkaufssteigerung. Erfahrung im Visual Merchandising der Modebranche ist erforderlich. Attraktive Mitarbeiterrabatte und ein Firmenwagen werden geboten.

Planung von Filialen und Gestaltung von Verkaufsflächen nach Sortimentsmodulen. Erfordert abgeschlossene Ausbildung und Führerschein Klasse B. Bietet Dienstwagen, Laptop und Mobiltelefon zur Privatnutzung.

Weiterentwicklung und Umsetzung von Visual Merchandising Standards, fachliche Führung und Wissenstransfer. Berufserfahrung im Handel, idealerweise im Sportbereich, ist erforderlich. Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung wird geboten.

Stellvertretende Abteilungsleitung mit Umsatzverantwortung, aktive Mitgestaltung des Abteilungs-Erfolgs. Kreatives Visual Merchandising zur Produktpräsentation. Erfahrung im Einzelhandel ist ideal. Attraktive Mitarbeitervorteile.

Verantwortung für Store-Ablauf, Kundenberatung und Teamführung. Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mit Personalverantwortung, ist erforderlich. Bietet Weiterbildung und Personalrabatt.

Umsatzziele erreichen, Mitarbeiter führen und Kunden beraten. Mehrjährige Handelserfahrung ist erforderlich. Bieten: Karriereentwicklung, Mitarbeiterrabatte und Prämien bei Zielerreichung.

Führe und entwickle dein Team, berate Kunden und setze Visual Merchandising Vorgaben um. Abgeschlossene Berufsausbildung und erste Erfahrung in Mitarbeiterführung sind erforderlich. Weiterbildung wird geboten.

Führung und Weiterentwicklung des Teams, Kundenberatung und Umsetzung von Visual Merchandising. Mehrjährige Berufserfahrung mit Personalverantwortung ist erforderlich. Bietet Weiterbildung und Personalrabatt.

Aktiver Verkauf und Beratung von KundInnen. Berufserfahrung erforderlich. Individuelle Einschulung und Karriereentwicklung.

Umsatzziele erreichen, Mitarbeiter führen und motivieren, aktiver Verkauf und Beratung. Mehrjährige Berufserfahrung im Handel oder ähnlichen Branchen ist erforderlich. Individuelle Einschulung und Karriereentwicklung werden geboten.

Kundenberatung und Teamführung im Store. Abgeschlossene Berufsausbildung erforderlich. Weiterbildung und Personalrabatt als Benefits.

Sortimentsstrategie entwickeln, Einkauf für 34 Shops, Warenwirtschaftssystem-Datenpflege. Fundierte Kenntnisse der Einzelhandelsprozesse sind erforderlich. Attraktive Sozialleistungen und flexible Arbeitszeiten werden geboten.