
Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Scrum Master erforderlich. Sie coachen Teams zur Selbstorganisation, beseitigen Blocker und optimieren Prozesse. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Begleitung von Entwicklungsteams im Scrum-Alltag, Moderation von Scrum-Events und Förderung der Selbstorganisation. Fundierte Kenntnisse agiler Frameworks, insbesondere Scrum, sind erforderlich. Bietet die Möglichkeit zur Weiterentwicklung der agilen Arbeitsweise.

Anforderungserhebung, Lösungsdesign und Customizing in SAP MM, WM, PP oder SD. Mehrjährige SAP-Erfahrung, idealerweise mit Customizing. Langfristige Anstellung in einem erfahrenen Team.


Führung und Entwicklung des Teams, operative Steuerung des Standorts, Planung und Durchführung von Events und Werksführungen. Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Eventmanagement und 3 Jahre Führungserfahrung. Flexible Arbeitszeiten.


Steuerung von Integrationsaufgaben in Kundenprojekten, Planung von Testszenarien und Begleitung von Prüfungen. Fundierte technische Ausbildung im Maschinenbau, Anlagenbau oder Automatisierung erforderlich. Möglichkeit zur Weiterentwicklung in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
Beratung international tätiger Unternehmen bei Konzernbesteuerung, Betriebsstätten und Verrechnungspreisen. Studium (BWL/Jura) und englische Kommunikationsfähigkeit sind erforderlich. Zugang zur WTS Global Academy.

Technischer Einkauf von Komponenten (Hydraulik, Rohrleitung, Elektrotechnik) und Dienstleistungen. Bewertung technischer Angebote, Preisverhandlung und Lieferantenentwicklung. Abgeschlossene technische Ausbildung und Erfahrung mit SAP S/4 sind erforderlich. Klare Perspektiven für fachliche Weiterentwicklung.

SAP PP/PS-Experte mit Fokus auf Prozessoptimierung und Konfiguration. Unterstützung bei Finance & Controlling-Prozessen und IFRS-Compliance. Attraktives Vergütungspaket und flexible Arbeitsgestaltung.

Wartung und Reparatur von Rechenzentrumssystemen wie Servern und Netzwerkgeräten. 2 Jahre Erfahrung in der Automatisierungstechnik erforderlich. Fließende Deutschkenntnisse für den täglichen Betrieb.

Eigenständige Personalverrechnung für Klienten, inklusive Ein-/Austritte und Abwesenheiten. Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Personalverrechnung, BMD NTCS-Kenntnisse erforderlich. Modernes, digital organisiertes Arbeitsumfeld mit Entlastung durch Tools.

Entwicklung und Standardisierung von Shopfloor-Intralogistikprozessen, Fokus auf Transport und Materialfluss. 3-5 Jahre Erfahrung in Produktionslogistik oder Digital Manufacturing. Weiterbildung und internationale Karrierechancen.

Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen. Abgeschlossenes Wirtschafts- oder Rechtsstudium mit Spezialisierung Rechnungslegung/Steuerrecht. Solider Umgang mit Excel. Weiterbildungsmöglichkeiten.

Wartung und Reparatur von mechanischen Systemen in Rechenzentren. Mindestens 2 Jahre Erfahrung in mechanischer/HLK-Wartung. Möglichkeit zur Teilnahme an Materialtransportaufgaben.
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