12 Compliance Jobs Innsbruck-Land (Bezirk)

Überwachung und Einhaltung wertpapierrechtlicher Bestimmungen, Leitung des WAG-Compliance-Teams. Fundierte Kenntnisse im Wertpapieraufsichtsrecht (WAG, MiFID II). Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit.

Ansprechperson für rechtliche und regulatorische Fragestellungen. Unterstützung bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen im Vertrieb. Erste Berufserfahrung im regulatorischen Umfeld. Flexible Arbeitszeiten.

Verantwortung für Zoll, Exportkontrolle und Außenhandel. Sicherstellung korrekter Zolltarifierung. Mehrjährige Berufserfahrung im internationalen Zollwesen ist erforderlich. Gestaltungsspielraum zur Weiterentwicklung von Prozessen und Standards.

Führung des Data Engineering & Analytics Teams, strategische Ausrichtung der Data-, Analytics- und KI-Strategie. Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung und Führungserfahrung sind erforderlich. Einzigartige Vielfalt und inklusive Arbeitskultur.

Aufbau einer modernen Daten- und KI-Plattform auf Basis von Microsoft Azure und Fabric. Verantwortung für skalierbare Lakehouse-Architektur, Datenpipelines und DataOps. Mehrjährige Erfahrung im Cloud Data Engineering mit Azure/Fabric ist erforderlich. Faire Vergütung.

Beratung nationaler/internationaler Kund:innen in Steuerfragen (KöSt, USt, TP). Durchführung von Tax-Compliance, inkl. Prüfungen. Abgeschlossenes Studium (Wirtschaft/Recht) und sehr gute Deutsch-/Englischkenntnisse erforderlich. Umfassende Praxisausbildung im Steuerrecht.

Verantwortung für den Applikations-Lifecycle, inklusive Anforderungsanalyse und Incidentmanagement. Erfahrung mit Microsoft PowerPlatform ist erforderlich. Möglichkeit zur Weiterentwicklung digitaler Prozesse.

Operative Steuerung im International Tax für den ITS‑Konzern, Ansprechperson für Verrechnungspreisfragen. Mehrjährige Berufserfahrung im internationalen Steuerrecht mit Schwerpunkt Transfer Pricing ist erforderlich. Attraktive Entlohnung und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der SWARCO Group.

Kaufmännische Betreuung von Kundenprojekten, Einkaufsprozesse und Debitoren-/Kreditorenverwaltung. Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung und sehr gute MS Office-Kenntnisse (Excel) sind erforderlich. Weiterbildungsoptionen im Konzern.