11 Chef Vom Dienst Jobs Wien

Betreuung von Bestandskunden und Akquisition von Neukunden. Erarbeitung maßgeschneiderter Lösungen. Kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung im Gastgewerbe erforderlich. Erste Vertriebserfahrung im HORECA-Umfeld mit Lebensmitteln. Attraktive Position mit Weiterbildungsmöglichkeiten.

Unterstützung des Produktionsleiters, Mitarbeit in der Produktion und Vertretung bei Abwesenheit. Langjährige Erfahrung als Koch oder in der Lebensmittelproduktion ist erforderlich. Langfristige Dauerstelle mit Wachstumspotential.

Unterstützung der Geschäftsführung in operativen Agenden, Kalendersteuerung und Terminplanung. Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Executive Assistant. Hohe digitale Affinität mit MS Office.

Zubereitung warmer und kalter Speisen nach HACCP und ISO 22000/2018. Abgeschlossene Ausbildung als Köchin*Koch* und Berufserfahrung in der Gastronomie erforderlich. Kostenlose Verpflegung vor Ort.

Entwicklung und Umsetzung der regionalen Vorsorgestrategie. Fundierte Expertise im Bereich Lebens-, Kranken- und Unfallversicherung ist erforderlich. Individuelles Onboarding und persönliche Begleitung für einen erfolgreichen Start.

Menschen über die Arbeit des Roten Kreuzes informieren und zur Mitgliedschaft motivieren. Fließende Deutschkenntnisse (C2) sind erforderlich. Bietet freie Zeiteinteilung und die Möglichkeit, Reiseziele selbst zu wählen.

Aktive Personalsuche und Neukundenakquise. Führen von Verhandlungsgesprächen. Erfahrung im Vertrieb oder Personal von Vorteil. Sehr gute Einkommensmöglichkeiten.

Fehlersuche und -behebung bei Kunden. Elektrotechnische Ausbildung erforderlich. Flexible Arbeitseinteilung und eigenständiges Arbeiten.

Führung und Verkauf im Einzelhandel mit kaufmännischem Wissen. Eigenkapital erforderlich. Bietet Coaching und Vorteile einer etablierten Marke.

Unterstützung der Geschäftsführung in organisatorischen und administrativen Belangen, im Finance & Controlling sowie Vertrieb. Allgemeine Office Management Aufgaben. Sehr gute MS Office-Kenntnisse (Excel, Word) erforderlich. Flexible Arbeitszeitgestaltung.

Führen eines Teams, Coaching und Mentoring zur Personalentwicklung. Kennzahlen zur Performance-Steigerung nutzen. Führungserfahrung und Hands-on-Mentalität sind erforderlich. Weiterbildung und flexible Arbeitszeiten werden geboten.