
Verantwortung für globales Cash Management und Liquiditätsplanung. Koordination von SAP-BCM Implementierungen. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich. Möglichkeit zur Prozessautomatisierung und digitalen Transformation.

Steuerung, Planung und Förderung von Spareinlagen, Kontoeinlagen und Festgeldern für Privat- und Firmenkund*innen. Prozess- und Produktverantwortung für Liquiditätsmanagement. Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) erforderlich. Weiterentwicklung des Themengebiets.


Verantwortung für Treasury- und Corporate-Finance-Aktivitäten, Liquiditäts-, Cash- und Working-Capital-Management. Mindestens 5-7 Jahre Erfahrung im Treasury und Corporate Finance Umfeld mit internationalem Footprint. Praxiswissen in Treasury Working Capital, Insurance und Tax. Attraktive Konditionen und flexible Arbeitszeiten.

Überwachung und Optimierung von Zahlungsströmen und Liquiditätsplanung. Erfahrung im Zahlungsverkehr und/oder Cash Management erforderlich. Vorteile: betriebliche Vorsorge, Weiterbildung, Sabbatical.

Durchführung nationalen und internationalen Zahlungsverkehrs. Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Treasury oder Zahlungsverkehr. Sehr gute Excel-Kenntnisse. Optimierung von Prozessen und Erstellung von Finanz-Reports.

Unterstützung strategischer Projekte, M&A und Treasury-Themen. Erforderlich: 2-4 Jahre Erfahrung in Corporate Development/Finanzwesen. Vorteil: Einblick in Strategie und Finanzen.




Verantwortung für das Cyber Resilience Act-Programm, Steuerung von Requirements- & Gap-Analyse, Projektleitung. Mindestens Gesamtprojektleiter-Erfahrung. Möglichkeit zur Weiterbildung im Bereich Cyber Resilience Act.


Verantwortlich für Buchhaltung, Steuern, Cash Management und interne Kontrollen. Erfordert 5+ Jahre Erfahrung in Finanzen, Buchhaltung und Controlling sowie fortgeschrittene IT-Kenntnisse (Excel, ERP/BI). Bietet attraktive Vergütungspakete.

Koordination der Lehrlingsausbildung in 16 Großmärkten und im Headquarter. Sicherstellung einheitlicher Qualitätsstandards. Eigenständige Betreuung von Entwicklungsmaßnahmen für Lehrlinge. Kaufmännische/betriebswirtschaftliche Ausbildung und Berufserfahrung in der Personalentwicklung sind erforderlich. Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Home Office sind ein Vorteil.

Verantwortung für Cash- und Liquiditätsmanagement internationaler Konzerngesellschaften. Abwicklung von Trade-Finance-Instrumenten. Sehr gute Excel-Kenntnisse sind erforderlich. Gleitarbeitszeit, Home-Office und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.
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