
Erkennen und Entwickeln von Bildungsmaßnahmen für die Pflegefachausbildung. Konzeption und Durchführung von Schulungen. Qualifikation in Pflegepädagogik oder vergleichbare Ausbildung. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.

Eigenständige Durchführung der monatlichen Personalverrechnung. Kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung erforderlich. Praxis mit DPW-System von Vorteil. Möglichkeit zur Einbringung eigener Ideen.
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