36 Caritas Jobs

Erkennen und Entwickeln von Bildungsmaßnahmen für die Pflegefachausbildung. Konzeption und Durchführung von Schulungen. Qualifikation in Pflegepädagogik oder vergleichbare Ausbildung. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.

Fachliche, personelle und organisatorische Leitung der mobilen Hauskrankenpflege. Mehrjährige Berufserfahrung in Leitungsfunktion, vorzugsweise Pflege/Gesundheit/Soziales. Eigenverantwortlicher Tätigkeitsbereich mit Gestaltungsspielraum.

Kaufmännische Abläufe steuern und Prozesse weiterentwickeln. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung und Leitungskompetenz sind erforderlich. Langfristige Perspektive und Gestaltungsspielraum werden geboten.

Erlernen der Metallbearbeitung, manuelle und maschinelle Fertigung von Werkstücken sowie Montage von Bauteilen. Handwerkliches Geschick und räumliches Vorstellungsvermögen sind erforderlich. Bietet geförderte Work-Life-Balance und Weiterbildung.

Betreuung internationaler Gäste, Verwaltung von Reservierungen und Zahlungsverkehr mit MEWS. Mehrjährige Erfahrung an der Rezeption im Hotel ist erforderlich. Kostenloses Mittagessen wird angeboten.

Unterstützung bei administrativen HR-Prozessen und Recruiting-Backoffice. Erfahrung mit HR-Systemen und digitalen Tools ist erforderlich. Möglichkeit zur Weiterentwicklung und Einbringung eigener Ideen.

Pädagogische Begleitung und Assistenz von Menschen mit Behinderung, Stärkung der Selbstständigkeit. Abgeschlossene Ausbildung zum*r FSB BA/BB/AA oder PA. Führerschein Klasse B. Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Begleitung und Assistenz von Menschen mit Behinderung, Unterstützung im Alltag und Umsetzung von Entwicklungszielen. Ausbildung zum/zur FSB BA/BB/AA oder P(F)A erforderlich. Führerschein B. Familienzuschuss und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Pflege und Betreuung von Menschen mit Behinderung, Erstellung und Dokumentation von Pflegemaßnahmen. Abgeschlossene Ausbildung zur DGKP erforderlich. Zusätzliche Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Betreuung von Menschen mit Behinderung, Dokumentation von Pflegemaßnahmen, psychosoziale Betreuung, Gesundheitsberatung. Abgeschlossene Ausbildung als DGKP erforderlich. Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Sozialräumliche Arbeit mit Jugendlichen, Krisenhilfe und Unterstützung bei Job- und Wohnungssuche. Ausbildung als Sozialarbeiter*in, Psycholog*in oder Pädagog*in erforderlich. Affinität zu Social Media. Zwei zusätzliche Urlaubstage nach einem Jahr.

Führung eines Fachbereichs mit strategischer Steuerung und Projektentwicklung. Mehrjährige Führungserfahrung mit Budgetverantwortung ist erforderlich. Bietet Gestaltungsmöglichkeiten in einem sinnstiftenden Arbeitsfeld.

Regelmäßige Ermittlung und Kontrolle des Hygienestatus, Erstellung von Hygienerichtlinien und Schulung von Mitarbeitenden. Ausbildung zur DGKP und Berufserfahrung sind erforderlich. Flexible Zeiteinteilung als Vorteil.