
Gesamtverantwortung für HR-Prozesse (Recruiting, Personalplanung, C&B, Payroll, Controlling). Fundierte Kenntnisse des österr. Arbeitsrechts sind erforderlich. Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung einer modernen HR-Organisation.


Organisation von Dienstreisen, Sitzungen und Veranstaltungen. Abwicklung von Sekretariatsagenden, Koordination von Terminen. Sehr gute MS Office Kenntnisse erforderlich. Kostenlose Bankprodukte und Corporate Benefits.

Betreuen und beraten Sie Firmenkunden umfassend, gewinnen Sie neue Geschäftspartner und übernehmen Sie Kundenstämme. Erfahrung im Finanzdienstleistungssektor ist erforderlich. Profitieren Sie von individuellen Weiterbildungen.

Beratung und Betreuung von Privatkund:innen, Entwicklung individueller Finanzlösungen. Erfahrung im Bankgeschäft erforderlich. Langfristige Kundenbeziehungen aufbauen.

Ganzheitliche Vermögensberatung für vermögende Kunden. Fundierte Erfahrung in der Anlageberatung und im Wertpapiergeschäft ist erforderlich. Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und eine werteorientierte Unternehmenskultur werden geboten.
Beobachtung und Einschätzung von Lernschwierigkeiten, Erarbeitung von Fördermaßnahmen, Abstimmung mit Lehrpersonen. Abgeschlossene Ausbildung als Legasthenietrainer*in erforderlich. Fortbildungsmöglichkeiten.



Eigenständige Steuerung operativer Prozesse nach internationalen Fahrzeuggeschäften. Zentrale Schnittstelle zu Kunden und Partnern. Sehr gute Excel-Kenntnisse. Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.

Steuerung und Weiterentwicklung von Bankbeteiligungen in Südosteuropa, inklusive Führung von Mitarbeitenden. Mehrjährige Berufserfahrung im Bankenumfeld, idealerweise im internationalen Geschäft mit Fokus Südosteuropa, ist erforderlich. Übernahme von Verantwortung für die Gestaltung der internationalen Beteiligungen.

Bearbeitung von Angeboten, Aufträgen und Rechnungen. Kaufmännische Ausbildung und gute Deutschkenntnisse vorausgesetzt. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Option.
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