18 Bilanzbuchhaltung Jobs Kärnten

Erstellung der Buchhaltung für Klienten, Unterstützung bei der Digitalisierung des Rechnungswesens und Kommunikation mit Behörden. Kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung als Buchhalter:in erforderlich. Flexible Arbeitszeitgestaltung und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen. Beratung von Klient:innen zu steuerlichen Fragestellungen. Ausbildung mit Schwerpunkt Steuerrecht oder als Bilanzbuchhalter:in erforderlich. Nutzung von BMD NTCS. Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung, Bankbuchungen und Erstellung von Zahlläufen. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung erforderlich. Langfristige berufliche Perspektive.

Erstellung von Jahresabschlüssen nach UGB, Steuererklärungen und Umwertungsbuchungen nach IFRS. Kaufmännische Matura mit Bilanzbuchhalterprüfung oder wirtschaftliches Studium. Homeoffice und flexible Arbeitszeitmodelle.

Eigenständige Buchhaltung, Unterstützung bei Abschlüssen und Zusammenarbeit mit Steuerberatung. Kaufmännische Ausbildung mit Matura oder vergleichbar, Buchhalterprüfung und mind. 3 Jahre Berufserfahrung sind erforderlich. Bietet sicheren Arbeitsplatz und 4-Tage-Woche.

Führung des monatlichen Rechnungswesens für Kunden, Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen und Auswertungen. Kaufmännische Matura mit guten Leistungen im Rechnungswesen von Vorteil. Gezielte Aus- und Weiterbildung.

Durchführung der laufenden Buchhaltung, Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen und Jahresabschlüssen. Kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Rechnungswesen erforderlich. Eigenverantwortliches Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Verantwortung für laufende Buchhaltung bis Rohbilanz, Erstellung von UVAs und Meldungen. Mindestens 3 Jahre Buchhaltungserfahrung, sichere BMD NTCS-Kenntnisse. Eigenverantwortliches Arbeiten in digitalem Umfeld.

Eigenständige Betreuung von Klient:innen, Erstellung von Jahresabschlüssen nach UGB, Vorbereitung von Betriebsprüfungen. Bilanzbuchhalter:in-Prüfung und BMD NTCS-Kenntnisse erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach UGB und IFRS. Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen ist erforderlich. Bietet eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum.

Durchführung der Lohn- und Gehaltsverrechnung mit SAP HCM. Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsverrechnung ist erforderlich. Sie profitieren von einem kollegialen und wertschätzenden Arbeitsumfeld in einer international erfolgreichen Unternehmensgruppe.

Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Abwicklung von Personalprozessen. Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht sind erforderlich. Bietet laufende Aus- und Weiterbildung im Bereich Personalverrechnung.

Laufende Lohn- und Gehaltsverrechnung für Klient:innen, Beratung in arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragen. Mindestens einjährige Erfahrung in der Personalverrechnung erforderlich. Umfassende Programmeinschulung und Ausbildungen werden geboten.

Eigenständige Durchführung der Personalverrechnung, Abwicklung von Ein- und Austritten sowie Pflege von Personalstammdaten. Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung und sehr gute Kenntnisse im österreichischen Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sind erforderlich. Sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Unternehmensgruppe.