
Kundenanfragen bearbeiten, Aufträge abwickeln und Angebote erstellen. Kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst erforderlich. Englischkenntnisse sind ein Vorteil.

Eigenständige Betreuung eines Immobilienportfolios nach MRG, WGG und WEG. Kaufmännische oder technische Ausbildung, Erfahrung in Immobilienverwaltung und Kenntnisse im MRG und WEG sind erforderlich. Bis zu zwei Homeoffice-Tage pro Woche sind möglich.

Betreuung und Ausbau strategisch wichtiger Kunden im Bereich Air Handling Units. Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise in der Lüftungs- oder Klimatechnik. Gestalte Projekte aktiv mit und leiste Beitrag zu nachhaltigem Bauen.

Überwachung, Bedienung und Einstellung von Produktionsanlagen. Durchführung von Qualitätskontrollen und Wartungsarbeiten. Erfassung von Produktionsdaten im ERP-System. Staplerschein erforderlich. Ausführliche Einschulung.

Betreuung von Interessent*innen und Bewerber*innen für Ausbildungen im Pflegebereich. Vermittlung zu Unternehmen. Kaufmännische Ausbildung und erste Arbeitserfahrung erforderlich. Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse (Word, Excel, Datenbanken). Gleitzeit und Homeoffice möglich.
Leitung des Kund*innenservice zu Wärme, Energie und Netz. Mehrjährige Berufserfahrung im Kund*innenservice ist erforderlich. Umfassendes Bildungsprogramm zur beruflichen Weiterentwicklung.

Verkauf von Bankprodukten, Kontoführung und Zahlungsverkehr. Mindestens Matura erforderlich. Attraktives Einstiegsgehalt und Auslandspraktikum.

Zentrale Ansprechperson für MICE-Anfragen, verantwortlich für Vermietung und Kundenakquise. Erforderlich sind Ausbildung im Tourismus oder vergleichbare Qualifikation sowie Deutsch- und Englischkenntnisse. Bietet sinnstiftende Arbeit mit Gestaltungsspielraum.

Aktive Kundenansprache und Neukundenakquise im Geschäftskundensektor. Durchführung von Verkaufsgesprächen und Vertragsabschlüssen. Idealerweise Erfahrung im Direktvertrieb. Langfristige Kooperationsmöglichkeit in stabilen Branchen.


Führung von internationalen Enterprise Software Sales Teams im Bereich Industrial Operations Software. Sie stärken Pipeline-Disziplin und machen Prognosen verlässlich. Fließendes Englisch und regelmäßige Reisen sind essentiell. Remote-freundliches Modell mit Firmenwagen.

Telefonvertrieb zur B2B-Kundenakquise und Leadgenerierung. Erfordert Erfahrung in der aktiven telefonischen Ansprache. Bietet Provision für erfolgreich vereinbarte Termine und die Möglichkeit zur selbstständigen Organisation der Arbeit.

Technische Beratung im Tiefbau, Erstellung von Angeboten und Auftragsbetreuung. Abgeschlossene technische Ausbildung im Tiefbau oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. Krisensicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden KMU mit 5-Tage-Woche.

Kundenbetreuung, Auftragsannahme und Rechnungslegung. Kaufmännisches Talent und sehr gute MS-Office Kenntnisse erforderlich. Dauerhafte Vollzeitstelle in einem Familienunternehmen mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Gesamtverantwortung für Recruiting, On- und Offboarding. Mehrjährige HR-Berufserfahrung, insbesondere in Recruiting und Personalentwicklung. Beratung von Führungskräften in HR- und arbeitsrechtlichen Fragen. Unterstützung bei HR-Projekten.

Vertriebsinnendienst: Angebotserstellung, Kundenmanagement und Musterversand. Kaufmännische Ausbildung mit technischem Verständnis erforderlich. Langfristige Anstellung mit Entwicklungsmöglichkeiten.

Betreuung von Kund:innen, Neukund:innenakquise am Telefon, Cross- und Up-Selling. Kaufmännisches Verständnis und gute Microsoft-Office Kenntnisse sind erforderlich. Bietet Weiterbildungsmöglichkeiten und die Möglichkeit zu Homeoffice nach der Einschulung.
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