
Bearbeitung von Reklamationen und Zahlungsdifferenzen im ERP-System. Kaufmännische Grundausbildung erforderlich. Krisensicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden KMU mit 5-Tage-Woche.


Zentrale Ansprechperson für Filialen bei Reklamationsabwicklung mit Lieferanten. Sicherstellung von Qualitätsanforderungen. Kaufmännische Ausbildung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten.

Leitung der Frischebereiche (Feinkost, Fleisch, Backshop), Kundenberatung und Beschwerdemanagement. Führung von Mitarbeitenden und Lehrlingen. Warenpräsentation, Verkauf und Qualitätskontrollen (HACCP). Mehrjährige Berufserfahrung im Handel oder Gastronomie erforderlich. Langfristige Tätigkeit mit Mitarbeiter:innen-Rabatten.

Praxis-Ausbildung im Handel unter Anleitung von Führungskräften. Kundenberatung und Warenpräsentation sind Kernaufgaben. Berufserfahrung im Handel oder Gastronomie ist von Vorteil. Langfristige Tätigkeit mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Praxis-Ausbildung im Handel mit Kundenberatung und Warenpräsentation. Erforderlich: Berufserfahrung im Handel/Gastronomie. Vorteil: Mitarbeiter:innen-Rabatte.

Leitung der Frischebereiche inkl. Feinkost, Fleisch und Backshop. Mehrjährige Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder Gastronomie. Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen.

Leitung der Frischebereiche (Feinkost, Fleisch, Backshop). Beratung von Kund:innen, Warenpräsentation, Verkauf. Mehrjährige Berufserfahrung im Handel/Gastronomie erforderlich. Langfristige Tätigkeit mit Mitarbeiter:innen-Rabatten.


Praxis-Ausbildung im Handel, Kundenberatung und Warenpräsentation. Abgeschlossene Ausbildung oder Berufserfahrung im Handel/Gastronomie erforderlich. Zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern.

Beratung und Betreuung von Kund:innen, Warenverfügbarkeit sicherstellen, Warenpräsentation gestalten. Mehrjährige Berufserfahrung im Handel oder Gastronomie erforderlich. Langfristige Tätigkeit bei verlässlichem Arbeitgeber.

Leitung der Frischebereiche (Feinkost, Fleisch, Backshop), Kundenberatung und Beschwerdemanagement. Führung von Mitarbeitenden und Lehrlingen. Sicherstellung Warenverfügbarkeit und Frischekontrollen. Mehrjährige Berufserfahrung im Handel/Gastronomie erforderlich. Langfristige Tätigkeit mit Mitarbeiter:innen-Rabatten.

Praxis-Ausbildung mit Kundenberatung und Warenpräsentation. Mehrjährige Berufserfahrung im Handel oder Gastronomie erforderlich. Langfristige Tätigkeit mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Praxis-Ausbildung im Handel mit Kundenberatung und Warenpräsentation. Erforderlich: Berufserfahrung im Handel/Gastronomie. Bietet: Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern.

Praxis-Ausbildung im Handel unter Anleitung von Führungskräften. Kundenberatung und Warenpräsentation sind Kernaufgaben. Berufserfahrung im Handel oder Gastronomie ist von Vorteil. Langfristige Tätigkeit mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
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