439 Bau Abteilungsleiter Jobs

Gesamtverantwortung für After-Sales, Führung von Teams und Steuerung anhand von Kennzahlen. KFZ-Meisterprüfung oder langjährige Berufserfahrung erforderlich. Hoher Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung eines zentralen Unternehmensbereichs.

Bestandsmanagement und Lagerverwaltung von KFZ-Ersatzteilen, inklusive Wareneingang/-ausgang. Erforderlich: Gültiger B-Führerschein und Staplerschein. Angebot: Sichere Arbeitsstelle in einem Familienbetrieb.

Führung eines Vertriebsteams, Entwicklung von Vertriebsstrategien und Ausbau von Kundenbeziehungen. Mehrjährige Vertriebs- und Führungserfahrung ist erforderlich. Direkte Zusammenarbeit mit der Eigentümerin bietet Einblicke und Gestaltungsmöglichkeiten.

Fachliche und disziplinarische Leitung des Real Estate Teams. Steuerung der Expansionsstrategie und Verantwortung für die wirtschaftliche Performance des Immobilienportfolios. Mehrjährige Führungserfahrung in internationalen Organisationen ist erforderlich. Bietet Home Office und flexible Arbeitszeiten.

Eigenverantwortliche Leitung von Holzbau-Baustellen von Beratung bis Übergabe. Mehrjährige Berufserfahrung in der technischen Planung und Umsetzung von Holzbauprojekten ist erforderlich. Ein Firmenwagen steht zur privaten Nutzung zur Verfügung.

Führung von Mitarbeitenden, Neukundenakquise, technische Beurteilung und Angebotskalkulation. Abgeschlossene technische Ausbildung im Baubereich mit mehrjähriger Berufserfahrung ist erforderlich. Entwicklungsperspektive zur Geschäftsbereichsleitung.

Führung des Teams Lager & Logistik sowie Auftrags- und Produktionsplanung. Optimierung des Materialflusses und Planungsprozesses. Kooperation mit nationalen/internationalen Logistikpartnern. Erfahrung mit SAP ERP-Systemen erforderlich. Erstklassige Einschulung und individuelle Weiterbildung.

Fachliche und organisatorische Führung des Teams Prozesstechnik & Fast Prototyping. Planung, Steuerung und Optimierung von Prozessen. Mehrjährige Erfahrung in technischer Führungsfunktion. Sehr gute SAP-Anwenderkenntnisse. Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Statisch-konstruktive Planung nationaler und internationaler Projekte, inklusive Bauaufsicht. Mindestens 15 Jahre Berufserfahrung in Planung, Ausschreibung, Bauleitung und Bauaufsicht im Bahnbau und Straßenbau ist erforderlich. Möglichkeit zur Partizipation am Unternehmenswachstum.

Fertigungs- und Montageaufträge planen, Mitarbeiter einteilen und Projekte überwachen. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Metallbau und Kenntnisse in ERP-/Planungssoftware sind erforderlich. Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmen.

Erstellung und Prüfung von Angebotskalkulationen für Hochbauprojekte. Mehrjährige Erfahrung in der Kalkulation von Hochbauprojekten ist erforderlich. Langfristige, sichere Tätigkeit in einem professionellen Umfeld.

Sicherstellung der Ausbildung in Elektro- und Metalltechnik, Führung von Trainern und Teilnehmern, Erstellung von Ausbildungsplänen. Abgeschlossene Fachqualifikation im Bereich Elektro- oder Metalltechnik ist erforderlich. Umfangreiches Weiterbildungsangebot.

Gesamtverantwortung für den Geschäftsbereich Hochbau, inklusive Umsatz, Ergebnis und Qualität. Mehrjährige Führungserfahrung in der Bau- bzw. Generalunternehmerbranche ist erforderlich. Langfristige Zusammenarbeit mit attraktiven Benefits wird geboten.

Örtliche Bauaufsicht, Erstellung von Kostenschätzungen und Schnittstelle zum Auftraggeber. Mehrjährige Erfahrung als Bauleiter im Hochbau/Industriebau erforderlich. Weiterbildungen durch fachspezifische Seminare.

Fachliche und personelle Führung von Bauleitern im Bereich Schweißen. Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung als Projektleiter/Bauleiter in der Bauwirtschaft oder im metallverarbeitenden Gewerbe. Langfristige Perspektive in verantwortungsvoller Führungsposition.

Abwicklung von Projekten im Rohr- und Anlagenbau, Kalkulation und Angebotserstellung. Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement ist erforderlich. Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.