39 B2B Jobs Salzburg

Telefonvertrieb zur B2B-Kundenakquise und Leadgenerierung. Erfordert Erfahrung in der aktiven telefonischen Ansprache. Bietet Provision für erfolgreich vereinbarte Termine und die Möglichkeit zur selbstständigen Organisation der Arbeit.

Aktive Neukundenakquise und Betreuung bestehender Geschäftsbeziehungen. Erfahrung im Vertrieb, Projektmanagement oder Veranstaltungsbranche erforderlich. Gestaltungsspielraum bei Kunden- und Projektentwicklung.

Vertriebsprozesse aktiv vorantreiben, Leads qualifizieren und Deals abschließen. Erfahrung im B2B-Vertrieb ist von Vorteil. Flexible Arbeitszeit und persönliche Weiterentwicklung.

Betreuung von Bestandskunden (B2B) und Neukundengewinnung im Vertriebsgebiet. Verkauf von Edelstahlprodukten, Verhandlung von Verträgen. Technische Ausbildung (Maschinenbau, Anlagenbau) erforderlich. Eigenverantwortliches Vertriebsgebiet.

Umsatzsteigerung und Neukundengewinnung im B2B Außendienst. Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb komplexer technischer Produkte und strukturierte CRM-Nutzung sind erforderlich. Bietet Homeoffice und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Aktive Recherche von Bauprojekten, telefonische Kontaktaufnahme mit Architekten und Planern. Sehr gute Deutschkenntnisse sind erforderlich. Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung zum Experten.

Beratung von Kund*innen im Bereich Hotellerie/Gastronomie, Entwicklung von Lösungskonzepten, Betreuung von Hygienelösungen. Technische Ausbildung (Elektrotechnik) erforderlich. Reisebereitschaft und verhandlungssicheres Deutsch/Englisch. Home-Office-Tätigkeit mit Kundenbesuchen.

Entwicklung von Event- und Brand-Activation-Strategien für die DACH-Region. Konzeption, Planung und Realisierung von B2C- und B2B-Events. Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Brand Activation oder Event Marketing. Möglichkeit zur Weiterentwicklung im Familienunternehmen.

Neukundenakquisition im Außendienst, Beratung zu Berufsbekleidung, Angebotserstellung und Vertragsverhandlungen. Abgeschlossene Ausbildung und Interesse am Vertrieb sind erforderlich. Führerschein Klasse B ist ein Muss.

Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen, Erstellung technischer Angebote und Durchführung von Verhandlungen. Technische Ausbildung (HTL, Meister, FH) und mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb sind erforderlich. Bietet Gestaltungsspielraum und ein Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung.

Übernahme der kaufmännischen Verantwortung für Standort Linz und Region West, inklusive Umsatz- und Deckungsbeitragsverantwortung. Führung des Vertriebsteams und Ausbau des Kundennetzwerks in der Sicherheitstechnik. Nachweisbare Erfolge im technischen B2B-Vertrieb und Führungserfahrung sind erforderlich. Bietet Gestaltungsspielraum und Personalverantwortung.

Entwicklung kreativer Visionen und Konzepte, strategische Planung von Partnerschaften und Aktivierungen. Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Premium- oder Luxusmodebereich. Starke Präsentationsfähigkeiten.

Kundenbetreuung und Serviceorganisation-Weiterentwicklung, Analyse von Kundenbedürfnissen, Prozessoptimierung. Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. Strategische Kundenorientierung als Vorteil.

Erstellung zielgruppenspezifischer Texte und Organisation von nationalen/internationalen Messen im Bereich Automatisierungstechnik. Berufspraxis im B2B-Marketing oder Messeorganisation erforderlich. Sichere Arbeitsplatz mit Weiterbildungsprogramm.

Aufbau und Entwicklung von Fachhandelspartnern, Betreuung bestehender Partner, Produktberatung und Projektunterstützung. Erfahrung im Außendienst ist erforderlich. 30 Tage Urlaub.