Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsverrechnung, ELDA-Abwicklung, Meldungen an ÖGK/Finanzämter. Kaufmännische Ausbildung, Personalverrechnerprüfung und BMD NTCS sind erforderlich. Teilzeitbeschäftigung mit Gleitzeit.

Unterstützung im Einkauf bei Sortiments-, Preis- und Regalmanagement. Erstellung von Analysen und Auswertungen. Gute EDV-Anwenderkenntnisse (MS Office) erforderlich. Sichere Arbeitsplätze mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Gestaltung der strategischen Einkaufspolitik, Betreuung des Sortiments, Lieferantenkontakt, Disposition, Reklamationsbearbeitung, Werbekonzepte. Kaufmännisches Denken, SAP-Kenntnisse, Vertriebsaffinität. Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten im BAUHAUS.

Entwicklung von Warengruppen- und Lieferantenstrategien sowie Analyse neuer Beschaffungsmärkte. Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf eines Industrieunternehmens ist erforderlich. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind ein Vorteil.


Kaufmännische Lehre oder HAK-Abschluss erforderlich. Übernahme allgemeiner organisatorischer und administrativer Aufgaben, inklusive Angebotserstellung und Kundenbetreuung. Unterstützung der Lohnverrechnung. Planbare Arbeitszeiten.

Durchführung der Personalverrechnung, Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie Ansprechperson für Mitarbeiter und Behörden. Erfolgreich abgelegte Personalverrechnungsprüfung und Berufserfahrung in der Personalverrechnung sind erforderlich. Sichere Arbeitsplätze und Weiterentwicklungsmöglichkeiten werden geboten.

Beschaffung von Ersatzteilen für Landmaschinen, Verhandlung mit Lieferanten, Anfragen und Bestellungen. Kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Einkauf erforderlich. Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Einholen von Angeboten, Erstellung von Bedarfsanforderungen und Schnittstellenmanagement. Erfahrung in Lagerlogistik oder Einkauf sowie sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen sind erforderlich. Langfristige Anstellung mit abwechslungsreichen Tätigkeiten.

Laufende Personalverrechnung mit BMD NTCS, inklusive Ein-/Austritte und Meldungen. Abgeschlossene Personalverrechnungsprüfung ist Voraussetzung. Flexible Arbeitszeiten werden geboten.

Eigenständige Organisation von Reiseaufträgen, Angebotserstellung und Reiseplanung. Kaufmännische Ausbildung und sehr gute MS Office Kenntnisse erforderlich. Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen mit familiärem Umfeld.

Kaufmännische Schul- oder Berufsausbildung erforderlich. Betreuung von Kunden, Lieferanten und Mitarbeitern sowie Fakturierung. Sicherer Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen mit abwechslungsreichen Aufgaben.

Eigenverantwortliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für Klienten, Beratung in arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen. Kaufmännische Ausbildung und Personalverrechnerprüfung mit Berufserfahrung erforderlich. Individuelle Förderung durch Schulungen.

Erstellung von Angeboten und Aufträgen, Materialeinkauf, Kalkulation und Kundenbetreuung. Kaufmännische oder technische Ausbildung sowie gute Englischkenntnisse sind erforderlich. Langzeitstelle in einem etablierten Unternehmen.

Auftragsabwicklung, Angebotserstellung und Kundenbetreuung. Kaufmännische Ausbildung von Vorteil. Sicherer Umgang mit MS Office. Prämie bei Unternehmenserfolg.
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