24 Büro Lehrling Jobs Steiermark

Unterstützung bei Bauprojekten und Unternehmensprozessen durch Büro- und Sekretariatsaufgaben. Fundiertes kaufmännisches Know-how und sicherer Umgang mit Office- und Softwareprogrammen sind erforderlich. Mitarbeit in verschiedenen kaufmännischen Bereichen.

Erfassung und Verteilung von Eingangsrechnungen, Bearbeitung von Kreditkartenabrechnungen und Zahlungsverkehr. Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung in der Buchhaltung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office-Möglichkeit.

Eigenständige Betreuung eines Immobilienportfolios nach MRG, WGG und WEG. Kaufmännische oder technische Ausbildung, Erfahrung in Immobilienverwaltung und Kenntnisse im MRG und WEG sind erforderlich. Bis zu zwei Homeoffice-Tage pro Woche sind möglich.

Kaufmännische Sachbearbeitung, Auftragsabwicklung und Fakturierung im SAP. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung erforderlich. Gute MS-Office-Kenntnisse sind ein Vorteil. Strukturierte, selbstständige und genaue Arbeitsweise. Hohe Service- und Kundenorientierung.

Kaufmännische und administrative Tätigkeiten im Büro ausführen. Abgeschlossene Pflichtschule oder Wechsel von HAK/HAS/HBLA/AHS. Einblicke in Back Office, Einkauf, Buchhaltung. Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsperspektiven.

Personaleinsatzplanung, kaufmännische Korrespondenz und Datenadministration. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung ist erforderlich. Umfassendes Einschulungsprogramm wird geboten.

Kaufmännische Tätigkeiten in Buchhaltung und Kostenrechnung, Belegbearbeitung, Stammdatenpflege. Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel. Langfristige, sichere Tätigkeit mit vielseitigem Aufgabenfeld.

Erstellung von Angeboten, Preiskalkulation mit Nevaris und SAP, Projektabwicklung. Technische Ausbildung, mehrjährige Berufserfahrung, versierter Umgang mit Nevaris oder vergleichbarem Bau-Kalkulationsprogramm. Flexible Arbeitszeitgestaltung.

Auftragsbearbeitung, Fakturierung und administrative Tätigkeiten im Personalbereich. Kaufmännische Ausbildung und SAP-Kenntnisse erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalverwaltung und Behördenkommunikation. Mehrjährige Erfahrung in der Personalverrechnung und Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht sind erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Reparaturen, Wartung und Aktivierung an Vaillant Geräten. Technische Lehre oder HTL erforderlich. Beratung zur energieeffizienten Gerätenutzung.

Administration von Microsoft 365 (Entra ID, Intune, Exchange Online, Defender) und Active Directory. Fundierte Erfahrung in der Microsoft-365-Administration ist erforderlich. Möglichkeit zur Mitgestaltung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur.

Technische und kaufmännische Abwicklung von Projekten, Koordination mit Kunden und Partnern, Angebotserstellung. Erforderlich: Technische/wirtschaftliche Ausbildung, Berufserfahrung in Projektabwicklung, Branchenspezifisches Fachwissen. Langfristige Perspektive in wachsendem Familienunternehmen.