
Entwicklung und Konzeption von Automatisierungslösungen sowie eigenständige Projektabwicklung. Fundierte Kenntnisse im TIA-Portal sind erforderlich. Bietet Mitarbeit an herausfordernden Projekten und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Wartung und Reparatur von Rechenzentrumssystemen wie Servern und Netzwerkgeräten. 2 Jahre Erfahrung in der Automatisierungstechnik erforderlich. Fließende Deutschkenntnisse für den täglichen Betrieb.



Mitarbeit bei Planung, Errichtung und Inbetriebnahme elektronischer Stellwerks- und Bahnübergangssysteme. HTL-Abschluss oder FH-Studium erforderlich. Kostenlose Weiterbildung an der BEKO Akademie.



Mechatronische Bauteile, Komponenten und Systeme für Maschinenbau herstellen, montieren, warten und reparieren. Inbetriebnahme und Programmierung von Anlagen. Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick erforderlich. Abwechslungsreiche Ausbildung mit Weiterbildungs- und Karriereaussichten.

Wartung, Optimierung und Reparatur von Maschinen und Anlagen. Lesen und Anwenden technischer Unterlagen (Skizzen, Schaltpläne). Handwerkliches Geschick und Genauigkeit erforderlich. Fachliche sowie persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Errichtung, Konfiguration und Inbetriebnahme von Automatisierungs- und Robotersystemen. Handwerkliches Geschick und gutes räumliches Vorstellungsvermögen erforderlich. Umfangreiches Weiterbildungsangebot im internationalen Umfeld.

Inbetriebnahme, Erstbemusterung und Optimierung von Produkten sowie Wartung von Produktionsanlagen. Erfahrung mit Automatisierungstechnik ist erforderlich. Bietet Prämien und Freizeitausgleich für gute Leistungen.


Entwicklung von Schnittstellen (REST, GraphQL, MQTT) und Backend mit C#/.NET. Erfahrung mit n8n und KI-nahen Lösungen ist erforderlich. Attraktive Einkommensmöglichkeit in Zukunftsbranche.

Technische Beratung zur Gestaltung von Kundenlösungen, Entwicklung maßgeschneiderter technischer Lösungen, Erstellung von Hydraulik- und Elektroplänen. Abgeschlossene technische Ausbildung ist erforderlich. Möglichkeit zur Weiterbildung.

Rekrutierung von Montagepersonal, Subunternehmer- und Leasingpartnerbetreuung sowie Personalentwicklung. Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung in Bauleitung oder Projektleitung. Weiterbildungsmöglichkeiten.
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