
Lagertätigkeiten im digitalen Umfeld, administrative und kaufmännische Aufgaben sowie Mitwirkung im Verkauf. Pflichtschulabschluss erforderlich. Praxisnaher Ausbildungsplatz mit Einblicken in verschiedene Bereiche und Übernahmechance nach Lehrabschluss.

Unterstützung des Teams bei täglichen Aufgaben, Warenverräumung und -präsentation. Erfolgreich abgeschlossene Pflichtschule ist Voraussetzung. Attraktives Gehalt und Mitarbeiterrabatte werden geboten.

Fahrzeugtechnik für Nutzfahrzeuge: Diagnose, Reparatur und Wartung von Karosserien und Systemelektronik. Durchführung elektronischer Messverfahren. Handwerkliches Geschick und technisches Interesse erforderlich. Kostenlose Parkplätze und Lehrlingsticket als Vorteile.


Ausbildung zum Triebfahrzeugführer:in (10 Monate). Führen von Zügen im Personenverkehr und Verschubdienst. Mindestalter 21 Jahre, abgeschlossene Berufsausbildung/Reifeprüfung. Krisensicherer Arbeitsplatz.


Lehrlinge bearbeiten Eisen- und Nichteisenmetalle sowie Kunststoffe. Sie fertigen Maschinen, Werkzeuge und Bauteile. CNC-Maschinen bedienen und programmieren ist eine Hauptaufgabe. Mindestens 4 Jahre Lehrzeit sind erforderlich.



Lehrlinge verbinden mechanische, elektrische und elektronische Bauteile zu mechatronischen Anlagen. Aufgaben umfassen Zusammenbau, Inbetriebnahme, Programmierung und Wartung mechatronischer Systeme. Mindestens 4 Jahre Lehrzeit erforderlich.

Durchführung von Gruppentrainings und Einzelcoachings, Bildungsberatung sowie Integration am Arbeitsmarkt. Mindestens 3 Jahre Trainingserfahrung in der Erwachsenenbildung sind erforderlich. Angebot beinhaltet betriebliche Gesundheitsförderung und interne Weiterbildung.


Technische Planung und Koordination von Projekten in der Industrialisierungsphase. Mehrjährige Erfahrung im technischen Projektmanagement ist erforderlich. Enge Zusammenarbeit mit internationalen Kunden ist ein Vorteil.

Einsatz bei Bauvorhaben im Straßen-/Leitungsbau. Abgeschlossene Berufsausbildung in einem Bauberuf oder entsprechende Berufserfahrung erforderlich. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Leitung von EMSR-Montagen und Inbetriebnahmen, Koordination von Montageteams, Sicherstellung von Qualität und Arbeitssicherheit. Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik und mehrjährige Erfahrung in der Elektro-, Mess- und Regeltechnik sind erforderlich. Langfristige Perspektiven in einem erfolgreichen Unternehmen.
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