102 Allrounder Jobs Salzburg

Durchführung der Lohn- und Gehaltsverrechnung, inkl. BUAK. Kaufmännische Ausbildung und Personalverrechnerprüfung erforderlich. Langfristige Anstellung und flexible Arbeitszeiten.

Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsverrechnung für ca. 150 Personen. Mindestens 5-10 Jahre Berufserfahrung in der Personalverrechnung und BMD NTCS sind erforderlich. Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Option sind ein Vorteil.

Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für ca. 550 Mitarbeitende in Österreich. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der österreichischen Personalverrechnung sind erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen werden geboten.

Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung, Betreuung eines Kundenportfolios, Erfassung von Daten. Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung erforderlich. Eigenverantwortliche Kundenbetreuung.

Bilanzierung und Verbuchung von Geschäftsvorgängen, Zahlungsverkehrsabwicklung, steuerliche Meldungen und Anlagenbuchhaltung. Fundierte buchhalterische Ausbildung mit Bilanzbuchhalterprüfung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach UGB. Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen oder Bilanzbuchhaltung erforderlich. Familienunternehmen mit zukunftssicherem Arbeitsplatz und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Unterstützung bei digitalen Marketing Kampagnen und Eventplanung. Gute MS-Office-Kenntnisse erforderlich. Bietet Lehre mit Matura und internationale Praktika.

Durchführung der Gehaltsverrechnung, Personaladministration und Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen. Kaufmännische Ausbildung und erste Berufserfahrung in der Personalverrechnung erforderlich. Teilzeitbeschäftigung mit Entwicklungsmöglichkeiten.

Mitarbeit bei der laufenden Buchhaltung nach UGB, Debitorenbuchhaltung, OP-Bearbeitung und Mahnwesen. Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung und gute MS-Office Kenntnisse sind erforderlich. Angebot beinhaltet Aus- & Weiterbildungen.

Erstellung der Gehaltsabrechnung für die Zentrale und internationale Standorte. Vorbereitung der Lohnverrechnung in Zusammenarbeit mit externen Partnern. Kaufmännische Ausbildung und erfolgreich abgeschlossene Personalverrechnerprüfung sind erforderlich. Sehr gute Englischkenntnisse sind ein Muss. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Eigenständige Durchführung der laufenden Buchhaltungen und Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen. Mehrjährige Praxis in der Buchhaltung ist erforderlich. Möglichkeit zum teilweisen Home-Office wird geboten.

Laufende Buchhaltung für diverse Kunden, Erstellung von Monats-/Quartalsbuchhaltungen und Reportings. Kaufmännische Ausbildung und Zahlenverständnis erforderlich. Faire Entlohnung und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung, Weiterentwicklung digitaler HR-Systeme und Prozessautomatisierung. Mehrjährige Erfahrung in der Personalverrechnung und IT-Affinität sind erforderlich. Möglichkeit zur Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Systemen.

Durchführung der laufenden Buchhaltung, Abstimmung von Konten und Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen. Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Debitoren-/Kreditorenbuchhaltung erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office-Möglichkeiten nach Absprache.

Laufende Finanzbuchhaltung, Abschlussarbeiten und steuerliche Fragestellungen bearbeiten. Sichere MS Excel-Kenntnisse sind erforderlich. Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Arbeitsumfeld.