33 Administration Jobs Bregenz

Kundenbetreuung, Warenpräsentation und Kassentätigkeiten. Gute Deutschkenntnisse sind erforderlich. Mitarbeiterrabatte und Weiterbildungen werden geboten.

Vorbereitung und Assistenz bei Zahnbehandlungen, Durchführung von Hygienemaßnahmen und Instrumentenaufbereitung. Abgeschlossene Ausbildung zur zahnärztlichen Assistenz in Österreich erforderlich. Keine Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienste.

Kundenbetreuung, Warenpräsentation und Kassentätigkeiten. Sie bringen professionellen Umgang mit Kunden mit. Mitarbeiterrabatte sind ein Vorteil.

Erstellung von Prüfbüchern, Befunden und Gutachten. Kaufmännische Abwicklung und Organisation von Veranstaltungen. Kaufmännische Ausbildung und 3 Jahre Berufserfahrung im Backoffice/Verwaltung. Sicherer Umgang mit MS-Office. Weiterbildung.

Personalmanagement für den Employee Lifecycle im Bewachungswesen, inklusive Lohnvorbereitung und Disposition. Erfahrung in der Mitarbeiterdisposition ist erforderlich. Bietet Weiterbildungsmöglichkeiten und ein flexibles Gleitzeitmodell.

Prüfung von Konzern- und Jahresabschlüssen, Sonderprüfungen und fachliche Stellungnahmen. Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung und fundierte Kenntnisse in IFRS sind erforderlich. Einblick in diverse Unternehmen und rascher Kontakt mit Entscheidungsträgern wird geboten.

Aktive Akquisition von Neukunden im Bereich Copacking und Eigenmarken. Kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung in der Lebensmittelproduktion sind erforderlich. Sie profitieren von gezielten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Ausbildung in Pensionsversicherung mit Jobrotation in Büro und Verwaltung. Positiver Pflichtschulabschluss und sicherer Umgang mit Office Tools erforderlich. Möglichkeit zur Lehre mit Matura.

Abwicklung von Seefracht-Import-Sendungen, Erfassung und Bearbeitung von Aufträgen in CargoWise (CW1), Überwachung, Koordination und Abrechnung von Containertransporten. MS Office-Kenntnisse erforderlich. Flexible Arbeitsmodelle.

Verantwortung für Filialabläufe, Unterstützung bei Personalmanagement und Warenpräsentation. Erste Berufserfahrung erforderlich. Attraktives Gehalt und Weiterbildungsprogramm.

Sicherstellung gesetzeskonformer Personaladministration und Datenerfassung. Hauptansprechpartner für das Zeitwirtschaftssystem Fink. Erstellung von Dokumenten und Begleitung von On-/Offboarding. Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalwesen. Krisensicherer Arbeitsplatz mit Jobticket.

Impulse in Personal, Talent, Führungskultur & Kommunikation setzen. Unterstützung des CEO & Geschäftsleitungen. Mehrjährige Erfahrung in leitender HR-Funktion in internationaler Struktur. Hohes Maß an Eigenverantwortung.