Mehr als 1.000 Administration Jobs Baden (Bezirk)

Telefonische und schriftliche Kommunikation mit Kunden, Bearbeitung von Versicherungsmeldungen und Beauftragung von Sanierungsarbeiten. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in ähnlicher Position erforderlich. 6 Urlaubswochen als Benefit.

Administrative Zuarbeit für das Rechtsteam, Bearbeitung von Ein-/Ausgangspost und E-Mails. Kaufmännische Ausbildung und sehr gute MS Office-Kenntnisse erforderlich. Wertschätzende Arbeitsatmosphäre und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Berufserfahrung in Anwaltskanzlei. Sie erstellen Rechnungen, koordinieren Termine und übernehmen Büromanagement. Sie arbeiten mit MS Office. Sie erhalten Freiraum und Verantwortung.

Assistenz bei zahnärztlichen Behandlungen, chirurgischen Eingriffen und kieferorthopädischen Behandlungen. Abgeschlossene Ausbildung zur zahnärztlichen Assistenz erforderlich. Mehr Urlaubstage als kollektivvertraglich vorgesehen.

Buchhaltung und Office Management: Optimierung buchhalterischer Prozesse, HR Administration, Vertragsmanagement. BWL Studium oder HAK Abschluss erforderlich. Fließende Englischkenntnisse für die Unternehmenskommunikation.

Unterstützung des Immobilienverwalters, schriftlicher und telefonischer Kundenkontakt, Datenpflege im Verwaltungssystem. Idealerweise Ausbildung im Immobilienbereich. Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten im Immobilienbereich.

Persönliche Assistenz für Körperpflege, An-/Auskleiden und Botengänge. Führerschein Klasse B und gute Deutschkenntnisse erforderlich. Bietet viel Eigenverantwortung und langfristige Zusammenarbeit.

Vorbereitung, Bearbeitung und Verwaltung von Verträgen sowie juristische Recherchen. Mindestens zwei bis drei Jahre Berufserfahrung in Rechtsabteilung oder Kanzlei. Sicherer Umgang mit MS Office 365. Gleitzeit und Home-Office.

Zahnärztliche Assistenz (ZAss) unterstützt bei Behandlungen, betreut Patient*innen und sorgt für strukturierte Abläufe. Abgeschlossene Ausbildung als ZAss und Berufserfahrung sind erforderlich. Überdurchschnittliche Bezahlung und Fortbildungsförderung werden geboten.

Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- & Gehaltsabrechnung für Arbeiter und Angestellte. Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung und Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sind erforderlich. Bietet einen sicheren Arbeitsplatz in wertschätzender Atmosphäre.

Administrative und organisatorische Tätigkeiten, Stammdatenpflege, Korrespondenz mit Kunden. Ausgezeichnete MS-Office Anwenderkenntnisse, insbesondere Excel. Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Unterstützung der Geschäftsführung im Eventmanagement bei Konzeption, Planung und Umsetzung von Events. Mehrjährige Berufserfahrung im Eventbereich und exzellente MS-Office-Kenntnisse sind erforderlich. Langfristige Festanstellung mit Entwicklungspotenzial.

Unterstützung im Employee Life Cycle, Anlage und Pflege von Personalstammdaten, Verwaltung der Zeiterfassung. Kaufmännische Ausbildung mit Matura, mehrjährige Berufserfahrung in Administration/Assistenz, sehr gute MS Office-Kenntnisse (Excel). Gute Erreichbarkeit.

Kundenberatung und Verkaufsunterstützung im Store. Aufbereitung von Kleidung und Sicherstellung von Sauberkeit. Professioneller Umgang mit Kunden ist erforderlich. Mitarbeiterrabatte auf Marken sind ein Vorteil.

Bereitstellung, Wartung und Weiterentwicklung von IT-Arbeitsplätzen. 2nd Level Support bei technischen Problemen. Administration von Microsoft 365 (Exchange, Teams). Mehrjährige Erfahrung im IT-Support und Desktop-Administration. Kenntnisse in Microsoft 365. Gleitzeitregelung.

Administrative und organisatorische Unterstützung, Dokumentenmanagement, Veranstaltungs- und Reisemanagement. Sehr gute MS-Office Kenntnisse (Excel, Word, PPT) erforderlich. Attraktive Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Vorbereitung der Unterlagen für externe Personalverrechnung, Qualitätssicherung der Gehaltsabrechnung und Übernahme von HR-Administrationsaufgaben. Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung/HR-Administration ist erforderlich. Bietet ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und spannende HR-Themen.

Unterstützung der Geschäftsführung bei administrativen Agenden, Protokollierung von Sitzungen und Büromanagement. Voraussetzung sind ausgezeichnete MS-Office-Kenntnisse. Bietet einen sicheren Arbeitsplatz und umfassende Fringe Benefits.