
Assistenz der Geschäftsleitung inkl. Termin-, Reise- und Meetingkoordination. Erstellung und Bearbeitung von Bild- und Videocontent. Sehr gute MS Office-Kenntnisse. Flexible Arbeitszeiten (Teilzeit 20–30 Stunden).

Technische Abklärungen mit Kunden und Lieferanten, Projektverfolgung und Stammdatenpflege. Abgeschlossene HTL/Fachschule (Elektrotechnik/Mechatronik/Maschinenbau) erforderlich. Sicherer und langfristiger Arbeitsplatz mit hoher Eigenverantwortung.

Kundenbetreuung, Warenpräsentation und Reklamationsabwicklung. Erfahrung im Visual Merchandising ist von Vorteil. Mitarbeiterrabatte und Weiterbildungen.

Vorbereitung der Personalverrechnung für ca. 360 Mitarbeiter, Schnittstelle zur externen Lohnverrechnung, Kontrolle von Zeitkonten. Mindestens 8 Jahre Erfahrung in Payroll/Personaladministration oder Personalverrechnung, sehr gute Excel-Kenntnisse. Umfassende Einschulung durch das HR-Team.
Unterstützung bei Behandlungen, Röntgenaufnahmen und Hygiene-Abläufen. Mehrjährige Berufserfahrung als zahnärztliche Assistenz erforderlich. Eigenständiges Arbeiten in modernem Praxisumfeld.

Gesamtverantwortung für Recruiting, Onboarding und HR-Prozesse. Fundierte Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht sind erforderlich. Bietet Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Arbeitsumfeld.

Kundenberatung und Verkaufsunterstützung im Store. Aufbereitung von Kleidung und Sicherstellung der Sauberkeit. Professioneller Umgang mit Kunden ist erforderlich. Mitarbeiterrabatte und interne Weiterbildungen werden geboten.

Mitarbeit in der Buchhaltung (Debitoren-/Kreditorenbuchhaltung, Bankverbuchung) und Führung von Fremdgeldern. Erfordert ausgezeichnete Deutschkenntnisse. Bietet vielseitige Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung.

Kundenbetreuung und Verkaufsunterstützung im Store. Aufbereitung von Kleidung und Sicherstellung von Sauberkeit. Professioneller Umgang mit Kunden ist erforderlich. Mitarbeiterrabatte und Weiterbildungen werden geboten.

Kundenberatung und Produktpräsentation im Schmuck- und Uhrenbereich. Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder Verkaufserfahrung erforderlich. Attraktive Prämienmodelle.

Unterstützung im Einkauf und Personaladministration: Bestellungen, Lieferscheine, Rechnungen im ERP-System erfassen. Kaufmännische Ausbildung und gute MS-Office-Kenntnisse erforderlich. Attraktive Mitarbeiterrabatte.

Verbuchung von Eingangs-/Ausgangsrechnungen, Zahlungsverkehr, Kreditoren-/Debitorenbuchhaltung inkl. Mahnwesen. Kaufmännische Ausbildung mit Buchhaltungsschwerpunkt und ERP-System-Erfahrung sind erforderlich. Langfristige Anstellung mit Weiterbildungsmöglichkeiten.

Unterstützung des Verwaltungsteams bei organisatorischen und administrativen Tätigkeiten, Terminkoordination, Beauftragung von Reparaturen und Wartungsaufträgen. Fundierte kaufmännische oder technische Ausbildung sowie sehr gute MS Office Kenntnisse erforderlich. Attraktive Benefits.

Kundenberatung und Teamführung im Store. Abgeschlossene Berufsausbildung erforderlich. Weiterbildung und Personalrabatt als Benefits.

Kaufmännische oder technische Ausbildung erforderlich. Betreuung von Kunden und Außendienst, Auftragsabwicklung, Angebotserstellung. Vielseitige Position mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum in einem etablierten Unternehmen.
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