106 Accounting Jobs Salzburg

Durchführung der laufenden Buchhaltung für Immobilien- und Beteiligungsgesellschaften, Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung. Mehrjährige Erfahrung in der Buchhaltung, idealerweise im Immobilienbereich. Ein Tag Home-Office pro Woche möglich.

Erstellung von Ausgangsrechnungen, Bearbeitung von Eingangsrechnungen und Gutschriften. Kaufmännische Ausbildung und sehr gute MS-Office-Kenntnisse erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und teilweise Homeoffice möglich.

Führung eines Accounting-Teams und Erstellung von Monats-/Jahresabschlüssen nach UGB. Mehrjährige Erfahrung in der Bilanzbuchhaltung ist erforderlich. Langfristig gesicherter Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen.

Erstellung von Abschlüssen nach UGB und IFRS, Unterstützung im Managementreporting und Erarbeitung von Buchungsunterlagen. Mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung ist erforderlich. Angebot: Homeoffice-Möglichkeit.

Eigenverantwortliche Finanzbuchhaltung (Debitoren, Kreditoren), Zahlungsverkehr und steuerliche Meldungen. Kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung sind erforderlich. Langfristige Beschäftigung und individuelle Weiterbildung werden geboten.

Führung und Weiterentwicklung eines Accounting-Teams. Verantwortlich für UGB-Abschlüsse und operative Tagesgeschäfte. Mehrjährige Erfahrung im Rechnungswesen und UGB-Bilanzierung erforderlich. Aktive Mitgestaltung der Digitalisierung und Prozessoptimierung. Langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmensumfeld.

Erstellung von Jahres- und Konzernabschlüssen nach UGB, IFRS und US GAAP. Studium in Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Accounting, Rechnungslegung oder Controlling erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice ermöglichen individuelle Gestaltung des Arbeitsalltags.

Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung, Betreuung eines Kundenportfolios, Erfassung von Daten. Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung erforderlich. Eigenverantwortliche Kundenbetreuung.

Laufende Lohn- und Gehaltsverrechnung, Zeitwirtschaft, An-/Abmeldung von Dienstnehmern. Berufserfahrung in der Personalverrechnung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice möglich.

Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsverrechnung für ca. 150 Personen. Mindestens 5-10 Jahre Berufserfahrung in der Personalverrechnung und BMD NTCS sind erforderlich. Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Option sind ein Vorteil.

Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für ca. 550 Mitarbeitende in Österreich. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der österreichischen Personalverrechnung sind erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office-Optionen werden geboten.

Erstellung der Gehaltsabrechnung für die Zentrale und internationale Standorte. Vorbereitung der Lohnverrechnung in Zusammenarbeit mit externen Partnern. Kaufmännische Ausbildung und erfolgreich abgeschlossene Personalverrechnerprüfung sind erforderlich. Sehr gute Englischkenntnisse sind ein Muss. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.