296 Accounting Specialist Jobs

Eigenverantwortliche Durchführung der österreichischen Personalverrechnung unter Einhaltung aller rechtlichen Bestimmungen. Einschlägige Berufserfahrung in der österreichischen Personalverrechnung ist erforderlich. Sie profitieren von abwechslungsreichen Aufgaben in einem Familienunternehmen mit flachen Hierarchien.

Vertriebsarbeit mit Kundenbetreuung und Outbound-Sales-Kampagnen. Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb ist erforderlich. Bieten: Weiterbildung und langfristige Perspektive.

Betreuung bestehender Kunden, Bearbeitung von Anfragen und Erstellung von Angeboten. Erste Berufserfahrung in Kundenbetreuung oder Vertriebsinnendienst erforderlich. Geregelte Arbeitszeiten ermöglichen gute Work-Life-Balance.

Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung, Zahlungsmanagement und Abschlussvorbereitung. Fundierte Buchhaltungserfahrung und sicherer Umgang mit BMD sind erforderlich. Individuelle Weiterbildung und flexible Arbeitszeiten werden geboten.

Selbstständige Durchführung der laufenden Finanzbuchhaltung, inklusive Monats- und Jahresabschlussarbeiten. Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung und sicherer Umgang mit ERP-Systemen sind erforderlich. Persönliche Entwicklungschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach UGB und IFRS. Fundierte Berufserfahrung in der Bilanzbuchhaltung ist erforderlich. Flexible Arbeitsmodelle mit bis zu 2 Tagen Homeoffice pro Woche werden geboten.

Erstellung von Quartals- und Jahresabschlüssen nach UGB, Betreuung von Tochtergesellschaften im Reporting, Ansprechperson für Wirtschaftsprüfer. Mindestens eine wirtschaftliche Ausbildung mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder HAK mit Berufserfahrung. Weiterentwicklung von Prozessen im Konzernreporting.

Verbuchung von Eingangs-/Ausgangsrechnungen, Zahlungsverkehr, Kreditoren-/Debitorenbuchhaltung inkl. Mahnwesen. Kaufmännische Ausbildung mit Buchhaltungsschwerpunkt und ERP-System-Erfahrung sind erforderlich. Langfristige Anstellung mit Weiterbildungsmöglichkeiten.

Kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung in Buchhaltung oder Lohnverrechnung. Verbuchung laufender Geschäftsfälle, Rechnungsbearbeitung, Zahlungsverkehr oder eigenverantwortliche Lohnabrechnung. Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht. Langfristige Position mit Weiterbildungsmöglichkeiten.

Durchführung der Personalverrechnung, Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie Ansprechperson für Mitarbeiter und Behörden. Erfolgreich abgelegte Personalverrechnungsprüfung und Berufserfahrung in der Personalverrechnung sind erforderlich. Sichere Arbeitsplätze und Weiterentwicklungsmöglichkeiten werden geboten.

Durchführung der Lohn- und Gehaltsverrechnung für 260 Mitarbeiter:innen. Fundierte Kenntnisse im österreichischen Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sind erforderlich. Attraktives, leistungsorientiertes Vergütungssystem.

Durchführung der Lohn- und Gehaltsverrechnung, inkl. BUAK. Kaufmännische Ausbildung und Personalverrechnerprüfung erforderlich. Langfristige Anstellung und flexible Arbeitszeiten.

Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung, Betreuung eines Kundenportfolios, Erfassung von Daten. Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung erforderlich. Eigenverantwortliche Kundenbetreuung.

Verantwortlich für Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Personaladministration. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Personalverrechnerprüfung erforderlich. Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung wird geboten.

Laufende Lohn- und Gehaltsabrechnung, Zeiterfassung und Vertragsmanagement. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung in der Personalverrechnung sind erforderlich. Flexible Anstellung mit 25-30 Stunden pro Woche wird geboten.

Eigenverantwortliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für Kunden, Beratung bei sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Themen. Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung erforderlich. Flexible Homeoffice-Möglichkeit nach Einarbeitung.

Selbstständige Lohn- und Gehaltsverrechnung, Meldewesen und Behördenkommunikation. Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung und sehr gute BMD NTCS Kenntnisse sind erforderlich. Flexible Arbeitszeiten im Büro und Homeoffice werden geboten.