Leitung von Projekten in Abwassertechnik, Siedlungswasserbau und Abfallwirtschaft. Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektbearbeitung und sicherer Umgang mit Planungs- und Ausschreibungswerkzeugen sind erforderlich. Bietet anspruchsvolle Projekte und Weiterbildung.


Erstellung von Verträgen, Lieferscheinen und Rechnungen. Organisation von Lagereingängen. Sehr gute EDV-Kenntnisse (Microsoft Office, BMD, Mesonic von Vorteil). Langfristige Anstellung in einem expandierenden Unternehmen.

Konzeption, Umsetzung und Steuerung von Lösungen in Abfalllogistik und Stoffstrommanagement. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in kundenbetreuender Funktion eines Entsorgungsunternehmens. Entwicklung kundenbezogener Abfallwirtschaftskonzepte.
Abfallberatung in Schulen, Kindergärten und Betrieben. Beratung von Wohnhausanlagen. PR-Arbeit für den AWV Neunkirchen. Erfahrung im Bereich Abfall und Recycling erwünscht. Kundenbetreuung und Verwaltungstätigkeiten.
Koordination und Weiterentwicklung der Altstoffverwertung, insbesondere für Restmüll und Elektroaltgeräte. Mehrjährige Berufserfahrung in der Abfallwirtschaft ist von Vorteil. Flexible Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeit.

Entwicklung von Lösungen für hydrogeologische und kulturtechnische Herausforderungen. Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Kulturtechnik, Wasserwirtschaft, Tiefbau, Siedlungswasserbau oder Hydrogeologie (HTL/BoKu/TU) erforderlich. Individuelle Förderung und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Waren- und Materialtransport, Lagerpflege, Ladungsträger-Sortierung und Entsorgungsprozesse. Gültiger Staplerschein und praktische Erfahrung sind erforderlich. Attraktive Mitarbeiterpreise im Restaurant und jährliche Prämien werden geboten.


Schlichtung von Retourartikeln, Entsorgung von Kartonagen und Kontrolle von Transportbehelfen. Zuverlässige Arbeitsweise und körperliche Fitness sind erforderlich. Mitarbeiter:innen-Rabatte und Gutscheine werden geboten.

Betreuung und Weiterentwicklung des Umweltmanagementsystems nach ISO 14001. Mehrjährige Berufserfahrung in einem industriellen Umfeld ist erforderlich. Flexible Arbeitseinteilung ermöglicht gute Work-Life-Balance.

Führung des Facility-Teams, Sicherstellung des Betriebs technischer Anlagen und Steuerung von Projekten. Technische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im Facility Management sind erforderlich. Gestaltungsspielraum im internationalen Team ist ein Vorteil.

Aktive Ansprache von Menschen zur Unterstützung von Umweltkampagnen durch Förderschaft. Sehr gutes Deutsch und Freude am Austausch mit Menschen sind erforderlich. Bietet sichere Festanstellung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Gewinnung von B2B-Neukunden für Ladeinfrastruktur und Energiemanagement in Österreich. Nachweislich erfolgreiche B2B-Neukundengewinnung erforderlich. Freiraum zur Marktentwicklung mit eigenen Ideen.

Aktive Entwicklung bestehender B2B-Kunden mit Umsatzverantwortung. Nachweisbare Erfolge im Ausbau bestehender Kunden sind entscheidend. Bieten: Kundenportfolio mit Potenzial und Gestaltungsfreiraum.

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