Mehr als 1.000 Jobs Lannach

Führung eines Software-Engineering-Teams (ca. 8 Personen) mit Fokus auf Microsoft-Technologien (.NET, C#, ASP.NET). Aktive Mitarbeit in der Umsetzung (ca. 30% hands-on) und Sicherstellung technischer Qualität. Erste Führungserfahrung ist erforderlich. Einflussnahme auf technische Richtung und Produktentwicklung.

Leitung von GU-Hochbauprojekten bis zur Fertigstellung. Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung, davon 5 Jahre als Bauleitung. Firmen-PKW für Dienst- und Privatfahrten wird zur Verfügung gestellt.

Kundenberatung im Fahrzeugankauf, inklusive Vertragsabschluss. Starke Vertriebs- und Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich. Qualifizierte Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Fachliche, organisatorische und strategische Leitung des Referats für Lärmbekämpfung und Schallschutz. Fundierte Expertise im Bereich Schallschutz und Akustik erforderlich. Krisensicherer Arbeitsplatz in der öffentlichen Verwaltung.

Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams, Sicherstellung des operativen Tagesgeschäfts und Prozessoptimierung. Mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung mit Affinität zu rechtlichen Fachthemen (MRG, WEG) ist erforderlich. Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten werden geboten.

Bearbeitung laufender Buchhaltungen und Erstellung von Monatsabschlüssen. Grundkenntnisse in Finanzbuchhaltung (HAK/HLW-Abschluss) erforderlich. Training on the Job als Benefit.

Eigenverantwortliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für Arbeiter, Angestellte und Lehrlinge. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der österreichischen Lohn- und Gehaltsverrechnung. Flexible Arbeitszeiten.

Steuerung von Kampagnen, Content-Erstellung und Website-Pflege. Kenntnisse in SEO, GEO und AI-Tools sind erforderlich. Eigenständiges Arbeiten und Weiterbildung werden geboten.

Bearbeitung von Gästeanfragen und Kassenführung. Idealerweise Ausbildung/Berufserfahrung in der Hotellerie. Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsspielraum.

Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach UGB. Mehrjährige Berufserfahrung in der Bilanzbuchhaltung und Kenntnisse in UGB sind erforderlich. Möglichkeit zur Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen.

Zentraler Ansprechpartner für Informationssicherheit, Umsetzung von Sicherheits- und Compliance-Anforderungen (ISO 27001, NIS2). Erforderlich: Berufserfahrung in vergleichbarer Position, ausgeprägte Cyber-Security-Kenntnisse. Angebot: Karriereförderung und Weiterbildung.

Verantwortung für HR-Management und Recruiting-Prozess, von Bedarfsklärung bis Onboarding. Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Management oder Recruiting ist erforderlich. Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung von Recruiting und Employer Branding.

Kundenbestellungen aufnehmen, Kaffee- und Teespezialitäten zubereiten, Warenpräsentation sicherstellen. Sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich. Arbeiten in einem familiären Unternehmen.

Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen. Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Bilanzierung. Kostenübernahme für Weiterbildungen.

Eigenständige Abwicklung laufender Geschäftsfälle, Buchhaltung und Zahlungsverkehr. Mehrjährige Erfahrung im Buchhaltungsbereich erforderlich. Sichere Anstellung in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen.

Technische/kaufmännische Abwicklung von Projekten, Koordination mit Kunden und Partnern, Angebotserstellung. Abgeschlossene technische/wirtschaftliche Ausbildung und Erfahrung im Innendienst erforderlich. Langfristige Perspektive in einem wachsenden Familienunternehmen.

Programmierung von SIEMENS- oder BECKHOFF-Steuerungen im Anlagenbau. Fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung (TIA Portal, Beckhoff) sind erforderlich. Mitarbeit an internationalen Entwicklungs- und Kundenprojekten ist ein Vorteil.

Erstellung und Kontrolle von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen. Bilanzbuchhalterprüfung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten.