ExpertIn WohnRaum

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Innsbruck
Vollzeit

Gemeinsam Zukunft gestalten. Regional verwurzelt. Persönlich erfolgreich.

Sie verfügen über fundierte Erfahrung in der Wohnbaufinanzierung und möchten Ihre Kompetenz dort einbringen, wo individuelle Beratung und Kundenbeziehungen im Mittelpunkt stehen? Dann gestalten Sie gemeinsam mit uns die Wohnträume unserer KundInnen. Sie begleiten diese bei einer der wichtigsten finanziellen Entscheidungen ihres Lebens und entwickeln maßgeschneiderte Finanzierungslösungen mit Weitblick.

Ihre Zukunft bei uns

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bankwesen, oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in der Wohnbau- oder Immobilienfinanzierung sowie fundierte Kenntnisse im Immobilien- und Förderwesen
  • Ausgeprägte Vertriebs- und Abschlussorientierung mit Freude an der Neukundengewinnung
  • Hohe Beratungskompetenz, Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten
  • Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und Vertiefung der fachl. Expertise
  • Digitale Affinität und sicherer Umgang mit modernen Bank- und Beratungssystemen
  • Teamgeist und Freude am gemeinsamen Erfolg

Ihre Stärken im Fokus

• Ein sympathisches Team mit ambitionierten Kolleginnen und Kollegen in einem wertschätzenden und kommunikativen Umfeld
  • Ein Job mit Sinn, in dem Sie sich durch Schulungen kontinuierlich weiterentwickeln und mit unseren KundInnen wachsen können.
  • Flexible Arbeitszeiten - Gleitzeit ohne Kernzeiten
  • Ein Umfeld, in dem Ihre Expertise geschätzt wird und in dem Sie Verantwortung übernehmen können
  • Umfangreiche Sozialleistungen der Tiroler Landesbank

Für diese Position ist gemäß § 9 Abs. 2 des Gleichbehandlungsgesetzes ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von 55.000 Euro brutto/Jahr vorgesehen. Dieses stellt jedoch nicht die Grundlage unserer Gespräche dar. Die tatsächliche Vergütung orientiert sich an Ihrer Qualifikation, Berufserfahrung und Expertise. Eine marktkonforme Überzahlung ist daher selbstverständlich möglich.

Unsere Angebote für Sie

• Ein sympathisches Team mit ambitionierten Kolleginnen und Kollegen in einem wertschätzenden und kommunikativen Umfeld
• Ein Job mit Sinn, in dem Sie sich durch Schulungen kontinuierlich weiterentwickeln und mit unseren KundInnen wachsen können.
• Flexible Arbeitszeiten - Gleitzeit ohne Kernzeiten
• Ein Umfeld, in dem Ihre Expertise geschätzt wird und in dem Sie Verantwortung übernehmen können
• Umfangreiche Sozialleistungen der Tiroler Landesbank
• Für diese Position ist gemäß § 9 Abs. 2 des Gleichbehandlungsgesetzes ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von 55.000 Euro brutto/Jahr vorgesehen. Dieses dient jedoch nicht als Richtschnur für unsere Gespräche. Wir legen großen Wert auf eine marktkonforme Bezahlung, die sich an den aktuellen Rahmenbedingungen orientiert. Zudem sind wir uns bewusst, dass auch Erfahrung und Qualifikation einen wesentlichen Einfluss auf die Vergütung haben. Daher sind wir gerne bereit, in einem persönlichen Gespräch über ein höheres Gehalt zu verhandeln, das Ihrer individuellen Qualifikation und Berufserfahrung gerecht wird. Wir schätzen die Vielfalt an Fähigkeiten und Kenntnissen, die unsere Mitarbeiter mitbringen, und honorieren diese entsprechend.

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Benefits

Unsere Karriere-Vorteile

• Arbeit und Familie
  Flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten. Elternteilzeit und Papamonat unterstützen junge Familien für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Aus- und Weiterbildung
  Wir fördern Ihre berufliche und persönliche Entwicklung mit dem Hypo Karrieremodellen mit maßgeschneiderten Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie vielfältigen Karrierechancen.
• Versichern und Vorsorgen
  Profitieren Sie von günstigen Konditionen und einem Zuschuss von bis zu 50 % der Jahresbruttoprämie für Ihre Krankenzusatzversicherung durch unsere Hypo Tirol Versicherungsmakler GmbH.
• Hin und Retour
  Keine Staus und Parkgebühren: Unser Fahrtkostenzuschuss, abhängig von der Entfernung zu Ihrem Wohnort, macht es attraktiv, das Auto stehen zu lassen. Bei Jobtickets von IVB, VVT, Wiener Linien oder VOR übernehmen wir einen großen Teil der Kosten.
• Shoppen und Sparen
  Mit Ihrem Mitarbeiterausweis kommen Sie in den Genuss vieler Vergünstigungen: Einkaufsgutscheine, günstige Handytarife, Zugtickets und Rabatte bei vielen Firmen bieten Ihnen jede Menge Sparmöglichkeiten.
• Feiern und Begegnen
  Wir finden: Gemeinsame Ausflüge und Events dürfen neben der täglichen Arbeit auch nicht fehlen. Zwei Fixpunkte sind das jährliche Herbstfest und die große Hypo Weihnachtsfeier.

Das Wir-Gefühl

Die Hypo Tirol bietet ihren Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern die Sicherheit eines Traditionsunternehmens und die Gestaltungsfreiheit eines modernen Arbeitgebers.

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