Legal & Compliance Expert:in

Legal & Compliance Expert:in

Standort Linz (OÖ) | 37 Wochenstunden

In dieser zentralen Schlüsselfunktion gestalten Sie den Aufbau sowie die Weiterentwicklung professioneller Legal- und Compliance-Strukturen durch Ihre ausgeprägte juristische Expertise und einer generalistisch-unternehmerischen Grundhaltung. Sie analysieren komplexe rechtliche Fragestellungen und entwickeln praxisorientierte Lösungen für unterschiedliche soziale Dienstleistungsbereiche.

Ihre Aufgaben

• Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung von Legal- und Compliance-Strukturen sowie Erarbeitung und Implementierung von Richtlinien, Standards und Regelwerken
• Rechtliche Beratung der Geschäftsführung sowie der Fachbereiche in unterschiedlichen Rechtsfragen
• Prüfung, Verhandlung, Ergänzung und Ausarbeitung von Verträgen unter Berücksichtigung rechtlicher, wirtschaftlicher und operativer Anforderungen
• Zentrale Koordination und Steuerung der Zusammenarbeit mit externen Rechtsanwaltskanzleien
• Laufende Beratung und Unterstützung in Corporate-Governance-Fragen
• Beobachtung relevanter rechtlicher Entwicklungen und Ableitung entsprechender Handlungsempfehlungen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium Rechtswissenschaften oder Wirtschaftsrecht
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Rechtsabteilung eines Unternehmens sowie fundierte Kenntnisse im Vertrags- und Gesellschaftsrecht, idealerweise ergänzt durch Erfahrung im Arbeits- und Verwaltungsrecht
• Ausgeprägte Fähigkeit, juristische Sachverhalte lösungs-, praxis- und geschäftsorientiert zu beurteilen
• Verständnis für Datenschutz, Compliance und Corporate Governance
• Hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz
• Hohes Maß an Integrität sowie Identifikation mit den Werten und dem gesellschaftlichen Auftrag einer sozialen Organisation

Unser Angebot

• Eine Position mit fachlicher Tiefe, hohem Gestaltungsspielraum und spürbarer gesellschaftlicher Wirkung
• Möglichkeit, Legal- und Compliance-Strukturen aktiv mitzugestalten
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und relevanten Entscheidungsträger:innen
• Flexible Arbeitszeiten, Homeofficetag, Betriebsrestaurant uvm.

Gehalt

Lt. Kollektivertrag SWÖ ist für diese Position ein Brutto-Mindestgehalt von 5.000,-- Verwendungsgruppe 8. Es besteht die Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.

Benefits

• Essenszuschuss
• Gesundheitsförderung
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ermäßigungen Betriebsrat
• wertschätzendes Arbeitsklima
• Gleitzeitmodell
• betriebliche Pensionskassa
• tageweise Homeoffice
• Fahrtkostenzuschuss

Kontakt

Karin Kitzmüller Personalentwicklung/Organisationsentwicklung
4020 Linz, Muldenstraße 5

Jetzt bewerben

Diversität, Inklusion & Zugehörigkeit
Die Expertis Gruppe schätzt die Unterschiedlichkeit von Menschen und ihre Lebensrealitäten! Alle sind willkommen.
#Menschlichkeit #Chancengleichheit #Gerechtigkeit