Mehr als 1.000 Jobs Südösterreich

Entwicklung von Produkten mit Fokus auf additive Fertigungstechnologien und 3D-Scantechnologie. Fundierte technische Ausbildung (HTL, FH, TU) im Maschinenbau oder verwandten Gebieten. Möglichkeit zur fachlichen Weiterbildung.

Gestaltung digitaler Prozesse, Betreuung technischer Systeme und User-Kontakt. Abgeschlossene IT-Ausbildung und Erfahrung mit Einkaufsprozessen sind erforderlich. Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten werden geboten.

Check-In/Check-Out, Meldewesen, Buchungen, Reservierungen und Gästebetreuung. Kenntnisse in Opera oder vergleichbaren Hotelprogrammen sind erforderlich. Attraktives Gesamtpaket mit Personalunterkünften und Verpflegung.

Neukundenakquise im Containerservice, Kundenberatung und Angebotserstellung. Führerschein B erforderlich. Attraktive Erfolgs- und Bonuszahlungen sowie ein Firmenfahrzeug werden geboten.

KFZ-Zulassung und Kundenservice mit persönlicher Beratung. Mehrjährige Erfahrung im Versicherungs- oder Bankenbereich erforderlich. MS-Office-Kenntnisse sind ein Muss. Attraktive Entwicklungschancen und Sozialleistungen werden geboten.

Prüfung, Gestaltung und Verhandlung von IT-Verträgen in Deutsch und Englisch. Fundierte Kenntnisse im österreichischen Zivil- und Unternehmensrecht, insbesondere Vertragsrecht. Verhandlungssicheres Englisch.

Gesamtsteuerung von ERP-Transformationsprojekten, inklusive Budget- und Ressourcenplanung. Fundierte Kenntnisse in Microsoft Dynamics 365 sind erforderlich. Gestaltungsspielraum in einer Schlüsselrolle.

Analyse und Behebung von Störungsmeldungen, Durchführung von Konfigurationsänderungen, Überwachung des Netzwerkmanagementsystems. Cisco CCNA oder vergleichbares Wissen erforderlich. Weiterbildungsmöglichkeiten.

Mitarbeit bei Steuerung und Optimierung von Finanzprozessen und -tools. Mehrjährige Berufserfahrung in Buchhaltung oder Fakturierung sowie Erfahrung mit ERP-Systemen sind erforderlich. Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Steuerung von IT-Infrastruktur-Kundenprojekten, inklusive Kosten- und Terminüberwachung. Erstellung von Projektplänen und Arbeitspaketen. Gute Englischkenntnisse sind erforderlich. Weiterbildungsmöglichkeiten sind ein Vorteil.

Koordination von Hersteller- und Partnerprogrammen, Schnittstellenfunktion zwischen Technologiepartnern und Key Account Management. Erfordert Organisations- und Koordinationsfähigkeit. Bietet Weiterbildungsmöglichkeiten.

Führung eines Teams, Qualitätsverantwortung, GMP-Regularien, SOP-Erstellung, 4 Jahre Führungs-/Berufserfahrung in der Pharmaindustrie, Deutsch/Englischkenntnisse. Weiterentwicklungsmöglichkeiten in internationalem Pharmakonzern.

Organisation von Reinraumqualifizierungen, Erstellung von Qualifizierungsdokumentation, Durchführung von Probenahmen. Technische/naturwissenschaftliche Ausbildung, Erfahrung im Projektmanagement. Fortbildungsmöglichkeiten und persönliche Weiterentwicklung.

Sparringspartner*in für Geschäftsführung und Management in HR-Themen. Verantwortung für Recruiting, Talent Management und Employee Lifecycle. Mehrjährige Erfahrung als generalistische*r Senior HR Manager*in. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse. Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten.

Wartung, Inspektion und Instandhaltung von Produktionsanlagen sowie Gebäudeinfrastruktur. Analyse technischer Störungen. Abgeschlossene technische Ausbildung (Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik). Eigenverantwortliches Aufgabengebiet.

Betrieb, Administration und Weiterentwicklung der Microsoft RDS, Citrix Virtual Apps & Desktops-Umgebung. Mindestens 3 Jahre Erfahrung mit Citrix Virtual Apps & Desktops, Microsoft RDS und Microsoft Windows Server. Mitgestaltung der österreichweiten IT-Landschaft.

1st-Level User Support, Analyse und Behebung von Hard- und Softwareproblemen, Administration von Windows Server und Netzwerk-Infrastruktur. Mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Administration ist erforderlich. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden geboten.