Mehr als 1.000 Jobs Südösterreich

Unterstützung des Produktionsteams bei der Blechbearbeitung mit Plasmaschneidanlage, Schlagschere und Abkantpresse. Kenntnisse im Planlesen und maschinentechnischen Bereich erforderlich. Kostenlose Parkplätze verfügbar.

Operative Projektverantwortung für technische Ziele, Führung von Engineers, Qualitätssicherung von Konstruktionen. Mehrjährige Erfahrung im Sondermaschinenbau und CAD-Kenntnisse sind erforderlich. Hohe Eigenverantwortung und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Führung eines IT-Teams mit 5-6 Mitarbeitenden an zwei Standorten. Sicherstellung des IT-Betriebs (Hardware, Netzwerk, Security, M365). Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Bereich ist erforderlich. Persönliches und fachliches Wachstum wird geboten.

Neukundenakquise im Containerservice, Kundenberatung und Angebotserstellung. Führerschein B erforderlich. Attraktive Erfolgs- und Bonuszahlungen sowie ein Firmenfahrzeug werden geboten.

KFZ-Zulassung und Kundenservice mit persönlicher Beratung. Mehrjährige Erfahrung im Versicherungs- oder Bankenbereich erforderlich. MS-Office-Kenntnisse sind ein Muss. Attraktive Entwicklungschancen und Sozialleistungen werden geboten.

Prüfung, Gestaltung und Verhandlung von IT-Verträgen in Deutsch und Englisch. Fundierte Kenntnisse im österreichischen Zivil- und Unternehmensrecht, insbesondere Vertragsrecht. Verhandlungssicheres Englisch.

Gesamtsteuerung von ERP-Transformationsprojekten, inklusive Budget- und Ressourcenplanung. Fundierte Kenntnisse in Microsoft Dynamics 365 sind erforderlich. Gestaltungsspielraum in einer Schlüsselrolle.

Steuerung von IT-Infrastruktur-Kundenprojekten, inklusive Kosten- und Terminüberwachung. Erstellung von Projektplänen und Arbeitspaketen. Gute Englischkenntnisse sind erforderlich. Weiterbildungsmöglichkeiten sind ein Vorteil.

Koordination von Hersteller- und Partnerprogrammen, Schnittstellenfunktion zwischen Technologiepartnern und Key Account Management. Erfordert Organisations- und Koordinationsfähigkeit. Bietet Weiterbildungsmöglichkeiten.

Führung eines Teams, Qualitätsverantwortung, GMP-Regularien, SOP-Erstellung, 4 Jahre Führungs-/Berufserfahrung in der Pharmaindustrie, Deutsch/Englischkenntnisse. Weiterentwicklungsmöglichkeiten in internationalem Pharmakonzern.

Organisation von Reinraumqualifizierungen, Erstellung von Qualifizierungsdokumentation, Durchführung von Probenahmen. Technische/naturwissenschaftliche Ausbildung, Erfahrung im Projektmanagement. Fortbildungsmöglichkeiten und persönliche Weiterentwicklung.

Sparringspartner*in für Geschäftsführung und Management in HR-Themen. Verantwortung für Recruiting, Talent Management und Employee Lifecycle. Mehrjährige Erfahrung als generalistische*r Senior HR Manager*in. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse. Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten.

Wartung, Inspektion und Instandhaltung von Produktionsanlagen sowie Gebäudeinfrastruktur. Analyse technischer Störungen. Abgeschlossene technische Ausbildung (Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik). Eigenverantwortliches Aufgabengebiet.

Betrieb, Administration und Weiterentwicklung der Microsoft RDS, Citrix Virtual Apps & Desktops-Umgebung. Mindestens 3 Jahre Erfahrung mit Citrix Virtual Apps & Desktops, Microsoft RDS und Microsoft Windows Server. Mitgestaltung der österreichweiten IT-Landschaft.

1st-Level User Support, Analyse und Behebung von Hard- und Softwareproblemen, Administration von Windows Server und Netzwerk-Infrastruktur. Mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Administration ist erforderlich. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden geboten.