
Zentrale Anlaufstelle, operativer Support für Sales-Teams, Prozessoptimierung und Koordination globaler Kundenanfragen. Kaufmännische Ausbildung, sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Excel, KI-Interesse) und verhandlungssicheres Deutsch/Englisch sind erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und wertschätzendes Team werden geboten.

Führen Sie Industrialisierungs- und CAPEX-Projekte, um die Fertigungskapazitäten zu skalieren. Sie benötigen Erfahrung in LEAN und APQP sowie in der Etablierung strategischer Lieferantenpartnerschaften. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und internationalen Karrieremöglichkeiten.

Unterstützung von Teams bei internen Projekten, Betreuung des Wissensmanagements und Koordination von Terminen. Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sind erforderlich. Möglichkeit zur Zertifizierung als Google Expert:in.

Projekt- und Prozessmanagement, Online-Marketing und Content-Erstellung. Erfahrung mit KI-Tools und digitalen Anwendungen ist erforderlich. Möglichkeit zur Mitgestaltung von Marketingprogrammen und Geschäftskonzepten.

Aufbau von Personalentwicklung, LMS-Implementierung und Administration. Mindestens 4-5 Jahre HR-Erfahrung mit Fokus PE. Mitgestaltung eines neuen LMS.

Wartungsaufträge strategisch planen und deren termingerechte Durchführung sicherstellen. Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in koordinierender Funktion erforderlich. Laufende Weiterbildungsangebote.

Weiterentwicklung der Expert:innen-Organisation, Implementierung von Prozessen und Personalführung. Studium in BWL oder vergleichbar, Erfahrung im Forschungsmanagement und sicherer Umgang mit ERP-Systemen. Gestaltungsspielraum bei der organisatorischen Weiterentwicklung.

Weiterentwicklung von Salesforce und Optimierung von Reports/Dashboards. Kaufmännische/technische Ausbildung und sehr gute technische Salesforce-Kenntnisse sind erforderlich. Entwicklungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten werden geboten.

Identifizierung und Strukturierung von KI-Anwendungsfällen in der Fertigung. Leitung von KI-Pilotprojekten. 7-12 Jahre Erfahrung in der Fertigung oder Prozessindustrie. Förderung der KI-Adaption und messbare Verbesserungen der operativen Effizienz.

Administrative Betreuung von Ausschreibungen, Erstellung von Angebotsunterlagen und Datenpflege im CRM-System. Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse sind erforderlich. Individuelle Weiterbildungen werden geboten.

Betrieb der SAP SuccessFactors Plattform inkl. Systemüberwachung, Change Management und Incident Management. Mindestens 4 Jahre Erfahrung im IT-Systembetrieb oder 2nd Level Support. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice bis 60%.

Betrieb der SAP SuccessFactors Plattform, Systemüberwachung, Incident & Problem Management. Mindestens 3,5 Jahre Erfahrung im IT-Systembetrieb. Flexible Arbeitszeiten und 60% Teleworking.



Störungsmanagement & Problemlösung in komplexen IT-Systemen. Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im IT-Umfeld und Kenntnisse in Java, Spring, SQL, Angular sind erforderlich. Flexible Arbeitszeit und 60% Teleworking werden geboten.
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