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JuristIn Immobilien-und Projektmanagement

Smart über karriere.at bewerben
  • Vollzeit, Teilzeit
  • ab 50.000 € jährlich
  • Berufserfahrung
  • Innsbruck
  • Über das Unternehmen
  • 501 - 2500 Mitarbeiter*innen
  • Innsbruck

JuristIn Immobilien-und Projektmanagement

Innsbruck
Vollzeit

Wir suchen für unsere Tochtergesellschaft, die Hypo Immobilien Betriebs GmbH, eine engagierte Persönlichkeit. Sie begleiten und steuern rechtlich sowie wirtschaftlich anspruchsvolle Leasing- und Immobilienprojekte innerhalb des Konzerns der Hypo Tirol Bank AG. Als zentrale Ansprechperson verbinden Sie juristische Expertise mit Projekt- und Assetmanagement und tragen wesentlich zur erfolgreichen Entwicklung und Bewirtschaftung unseres Immobilienportfolios bei.

Ihre Zukunft bei uns

  • Organisation und Koordination der Vermietung und Verwertung von Konzernimmobilien (Immobilienleasing und Eigenstandsimmobilien) sowie sämtlicher Verwertungsaktivitäten hinsichtlich Nutzungs- und Ertragsoptimierung, Branchenmix
  • Reduktion des Leerstands, Verhandlung und Erstellung von Miet- und Pachtverträgen, Eintreibung von Rückständen (Verhandlung / gerichtlich)
  • Aktives Standortmanagement durch Betreuung von Bestandsmietern zur Attraktivierung des Standorts und Mieterbindung
  • Erstellung, Überwachung der Einhaltung der erstellten Budgets und laufende Kostenoptimierung
  • Schnittstelle zu Maklern, Hausverwaltungen und Mietinteressenten sowie zu Behörden und Gerichten sowie Steuerberatern, Rechtsanwälten und Notaren
  • Konzerninterne Anlaufstelle für andere Abteilungen im Zusammenhang mit Konzernimmobilien (Eigenstand- oder Leasing)
  • Organisation und Koordination von Mieterausbauten und Investitionen
  • Berichtswesen hinsichtlich Wertentwicklung, Auslastung, Ertragslage, Bewirtschaftungs- und Instandhaltungsaufwand
  • Koordination Mietvertrags- und Kautionsverwaltung, Mietvorschreibungen, Jahresabrechnung und Mahnwesen
  • Organisation und Leitung von Projekten im Bereich Immobilien, Leasingverwaltung und Beteiligungsverwaltung
  • Kalkulationswesen (Projektkalkulation, Berechnungen im immobilienwirtschaftlichen Bereich)
  • Unterstützung der Geschäftsführung HIB in operativen und administrativen Belangen

Ihre Stärken im Fokus

  • Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften und/oder des Wirtschaftsrechts
  • Erste Berufserfahrung im Immobilienrecht, Baurecht, Gesellschaftsrecht und/oder Projektmanagement
  • Einschlägige Erfahrung in einer Rechtsanwaltskanzlei, bei einem Projektentwickler, einer Immobiliengesellschaft, einer Bank,
  • Versicherung oder öffentlichen Einrichtung von Vorteil
  • Interesse an immobilienwirtschaftlichen Zusammenhängen sowie Projektentwicklungsprozessen
  • Verhandlungsgeschick, wirtschaftliches Verständnis und ausgeprägte Lösungsorientierung
  • Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Sicheres Auftreten gegenüber Vertragspartnern, Behörden und internen Stakeholdern
  • Kenntnisse im ESG- und Nachhaltigkeitsrecht von Vorteil

Unsere Angebote für Sie

  • Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle von Recht, Immobilienwirtschaft und Projektentwicklung
  • Mitgestaltung bedeutender Immobilienprojekte in Tirol
  • Hoher Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege

Für diese Position ist gem. §9 Abs.2 Gleichbehandlunggsgesetz ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von 50.000,-- Euro brutto/Jahr vorgesehen. Dieses dient aber nicht als Richtschnur für unsere Gespräche. Wir legen sehr großen Wert auf eine marktkonforme Bezahlung, die sich an den aktuellen Rahmenbedingungen orientiert. Zudem sind wir sind uns bewusst, dass auch Erfahrung und Qualifikation einen wesentlichen Einfluss auf die Vergütung haben. Daher werden wir gerne in einem persönlichen Gespräch über ein höheres Gehalt zu verhandeln, das Ihrer individuellen Qualifikation und Berufserfahrung gerecht wird. Wir schätzen die Vielfalt an Fähigkeiten und Kenntnissen, die unsere Mitarbeiter mitbringen und honorieren diese entsprechend.

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Benefits

Unsere Karriere-Vorteile

  • Arbeit und Familie
    Flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten. Elternteilzeit und Papamonat unterstützen junge Familien für eine ausgewogene Work-Life-Balance
  • Aus- und Weiterbildung
    Wir fördern Ihre berufliche und persönliche Entwicklung mit dem Hypo Karrieremodellen mit maßgeschneiderten Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie vielfältigen Karrierechancen.
  • Versichern und Vorsorgen
    Profitieren Sie von günstigen Konditionen und einem Zuschuss von bis zu 50 % der Jahresbruttoprämie für Ihre Krankenzusatzversicherung durch unsere Hypo Tirol Versicherungsmakler GmbH.
  • Hin und Retour
    Keine Staus und Parkgebühren: Unser Fahrtkostenzuschuss, abhängig von der Entfernung zu Ihrem Wohnort, macht es attraktiv, das Auto stehen zu lassen. Bei Jobtickets von IVB, VVT, Wiener Linien oder VOR übernehmen wir einen großen Teil der Kosten.
  • Shoppen und Sparen
    Mit Ihrem Mitarbeiterausweis kommen Sie in den Genuss vieler Vergünstigungen: Einkaufsgutscheine, günstige Handytarife, Zugtickets und Rabatte bei vielen Firmen bieten Ihnen jede Menge Sparmöglichkeiten.
  • Feiern und Begegnen
    Wir finden: Gemeinsame Ausflüge und Events dürfen neben der täglichen Arbeit auch nicht fehlen. Zwei Fixpunkte sind das jährliche Herbstfest und die große Hypo Weihnachtsfeier.

Das Wir-Gefühl

Die Hypo Tirol bietet ihren Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern die Sicherheit eines Traditionsunternehmens und die Gestaltungsfreiheit eines modernen Arbeitgebers.

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Über den Job
Vollzeit, Teilzeit
ab 50.000 € jährlich
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Über das Unternehmen
501 - 2500 Mitarbeiter*innen
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