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MitarbeiterIn Finanzierungsservice Wohnbau

Smart über karriere.at bewerben
  • Vollzeit
  • ab 45.000 € jährlich
  • Berufserfahrung
  • Innsbruck
  • Über das Unternehmen
  • 501 - 2500 Mitarbeiter*innen
  • Innsbruck

Die Hypo Tirol ist die Bank, in der Beruf zur Berufung wird. Sie gibt Ihren Karriereplänen Rückenwind und unterstützt Sie dabei Ihr volles Potential auszuschöpfen. Mit der Sicherheit eines Traditionsunternehmens und der Gestaltungsfreiheit eines modernen Arbeitgebers.

smart bewerben

Die Hypo Tirol Bank zählt zu den renommiertesten regionalen Instituten in Westösterreich und prägt seit Jahrzehnten den Wirtschafts- und Lebensraum. Was uns auszeichnet, sind persönliche Nähe, hohe Kundenorientierung, flache Hierarchien, rasche Entscheidungswege und Verantwortung für die Region und kommende Generationen. Mit einer klaren Wachstumsstrategie und dem Anspruch, Banking laufend weiterzuentwickeln, treiben wir die Zukunftsgestaltung der Hypo Tirol Bank aktiv voran. In unserer Wachstumsstrategie suchen wir eine/n

MitarbeiterIn Finanzierungsservice Wohnbau

Ihre Zukunft bei uns

  • Erfassung von sämtlichen Wohnbauanträgen in Arctis Kredit
  • Ausfertigung der Kreditverträge, Sicherungsurkunden sowie sonstige Unterlagen im Zuge der Vertragserstellung
  • Bestellung von Sicherheiten samt Zuzählung von Wohnbaukrediten
  • Unterstützung der VertriebsmitarbeiterIinnen bei Fragen zu Wohnbaukrediten
  • Sicherstellung der einheitlichen Qualität und Standards in Bezug auf die Kreditrisikopolitik und Arbeitsanweisungen

Ihre Stärken im Fokus

  • kaufmännische Ausbildung (HAK o.ä.)
  • Basiswissen im Finanzierungsgeschäft
  • Kenntnisse über die gesamten Finanzierungsprodukte (vor allem für Privatkunden)
  • Genauigkeit
  • Eigenständiges Arbeiten
  • Belastbarkeit und Fähigkeit termingebunden zu arbeiten
  • Teamfähigkeit

Unsere Angebote für Sie

  • Sichere, attraktive sowie zukunftsorientierte Rahmenbedingungen und Benefits
  • Ein Umfeld, in dem Ihre Expertise geschätzt wird und in dem Sie Verantwortung übernehmen können
  • Ein sympathisches Team mit ambitionierten KollegInnen in einem wertschätzenden und kommunikativen Umfeld
  • Für diese Position ist gem. §9 Abs.2 des Gleichbehandlungsgesetzes ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von 45.000,-- Euro brutto/Jahr vorgesehen. Dieses dient aber nicht als Richtschnur für unsere Gespräche. Wir legen sehr großen Wert auf eine marktkonforme Bezahlung, die sich an den aktuellen Rahmenbedingungen orientiert. Zudem sind wir sind uns bewusst, dass auch
    Erfahrung und Qualifikation einen wesentlichen Einfluss auf die Vergütung haben. Daher werden wir gerne in einem persönlichen Gespräch über ein höheres Gehalt sprechen, das Ihrer individuellen Qualifikation und Berufserfahrung gerecht wird. Wir schätzen die Vielfalt an Fähigkeiten und Kenntnissen, die unsere Mitarbeiter mitbringen und honorieren diese entsprechend.

Unsere Benefits:

  • Arbeitszeiten
  • Erreichbarkeit
  • Gesundheit
  • Laptop
  • Mitarbeiter-Events
  • Vorsorge
  • Weiterbildung

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Talenteschmiede Hypo Tirol

Über den Job
Vollzeit
ab 45.000 € jährlich
Berufserfahrung
Innsbruck
Über das Unternehmen
501 - 2500 Mitarbeiter*innen
Innsbruck