30 ABAP Jobs Wien

Analyse von Kundenanforderungen, Erstellung technischer Konzepte und Entwicklung von SAP-BW-Lösungen mit ABAP-Customizing. Unterstützung bei SAP BW on HANA Migrationen über den gesamten Lebenszyklus. Mehrjährige SAP-BW-Erfahrung ist erforderlich. Mitarbeit an internationalen SAP-Migrationsprojekten.

Beratung, Realisierung und Weiterentwicklung von SAP S/4HANA-Lösungen im Bereich Production Planning (PP) sowie ABAP-Entwicklung. Mehrjährige Erfahrung als SAP Berater:in/Entwickler:in mit S/4HANA PP und ABAP-Kenntnissen. Attraktives Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeitmodellen.

SAP ABAP OO Entwicklung für MES Solution Steel, SAP S/4HANA. Mehrjährige Praxiserfahrung in professioneller Softwareentwicklung. Flexible Arbeitszeitmodelle.

Konzeption und Realisierung von SAP-Lösungen in Finanzwesen, Logistik und Kostenrechnung. Mindestens 3,5 Jahre ABAP-Entwicklung und FI/CO-Customizing. Flexible Arbeitszeit und 60% Teleworking.

Entwicklung und Customizing von SAP HCM-Verfahren, Kundenberatung, Analyse von IT-Trends. Mindestens 4 Jahre Erfahrung in SAP HCM-Entwicklung (PA, OM) mit ABAP/SAP UI5. Flexible Arbeitszeit & Teleworking.

3rd Level Beratung für SAP HCM Kernmodule (PA, PY, PT) und SuccessFactors. ABAP Kenntnisse erforderlich. Flexible Arbeitszeitgestaltung und Essenszuschüsse werden geboten.

Konzeption und Umsetzung von SAP HCM Kundenanforderungen, ABAP Entwicklung, FIORI. Mindestens 3 Jahre SAP ABAP Entwicklung. Telearbeit als Teil der Work-Life-Balance.

Weiterentwicklung & Optimierung von SAP HCM Systemen mit Fokus auf Payroll (PY). Mindestens 6-7 Jahre Erfahrung als SAP HCM Consultant mit Schwerpunkt Payroll und Kenntnisse in ABAP Code. Flexible Arbeitszeiten mit bis zu 60% Homeoffice.

Gestaltung der digitalen Transformation für Kunden durch SAP S/4HANA-Projekte in Supply Chain und Logistik. Mehrjährige SAP-Beratungspraxis in End-to-End-Prozessen ist erforderlich. Flexible Arbeitszeitgestaltung ist ein Vorteil.

Technische Umsetzung und Optimierung von ERP-Lagerlösungen, die Koordination von Near- und Offshore-Teams sowie die Unterstützung effizienter Projektumsetzungen. Vorausgesetzt werden mehrjährige Erfahrung in SAP EWM und ABAP- oder Debugging-Kenntnisse. Geboten werden Homeoffice und flexible Arbeitszeiten.

Entwicklung von SAP ERP HCM Erweiterungen, technische Konzeption und Lösungsimplementierung. Mindestens eine abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Uni) mit Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation. Home-Office-Möglichkeit.

Administrative und organisatorische Unterstützung der Geschäftsführung. Erstellung von Berichten und Präsentationen. Organisation von Meetings. Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, Erfahrung mit KI-Tools. Fachliches Sparring mit der Geschäftsführung.

SAP HCM Consultant mit Fokus Personalabrechnung gesucht. Aufgaben: Kundenberatung, Analyse, Programmierung, Customizing. Voraussetzung: Min. 4 Jahre SAP HR Beratung/Entwicklung, ABAP-Kenntnisse. Angebot: 60% Teleworking, flexible Arbeitszeiten.