Technischer Einkauf - Elektrotechnik (w/m/d)

Technischer Einkauf - Elektrotechnik (w/m/d)

Vom Widerstand bis zum Mikrochip - Sie wählen die Bauteile, mit denen aus Ideen intelligente Elektroniklösungen werden.

28.05.2026   Job-Nr.: 216568

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Unser Auftraggeber ist Anbieter von Automatisierungslösungen für eine Vielzahl an Industrien. Das Unternehmen zeichnet sich durch jahrzehntelange Erfahrung und ausgezeichnetem Prozess-Know-how aus. Er ist ein innovativer und verlässlicher Partner im Bereich Elektrotechnik und High-Tech Elektronik. Für unseren Kunden suchen wir eine/n erfahrene/en technischen Einkäufer/in, der die Beschaffung elektronischer Komponenten strategisch mitgestaltet. In dieser Rolle verbinden Sie Elektrotechnik, Wirtschaftlichkeit und Qualität und sichern so die Grundlage innovativer Lösungen für verschiedene Industrien.

Linz

Einkauf Technik

Aufgabengebiet

• Einkauf von elektronischen Bauteilen und Leiterplatten-Vormaterial (inkl. SMD- und THT-Komponenten) als Grundlage für hochwertige Elektroniklösungen
• Einholen, Vergleichen und Bewerten von Angeboten inklusive Benchmarks, um technisch und kaufmännisch optimale Entscheidungen zu treffen
• Erstellung und Abwicklung von Bestellungen im ERP-System sowie Terminverfolgung zur Sicherstellung stabiler Lieferketten
• Enge Abstimmung mit Entwicklung und weiteren Fachbereichen, um eine rechtzeitige Materialverfügbarkeit für Projekte zu gewährleisten
• Kommunikation mit nationalen und internationalen Lieferanten, inklusive Klärung von Abweichungen, Reklamationen und Qualitätsfragen
• Pflege von Lieferanten- und Materialstammdaten sowie Führen von Preis- und Vertragsverhandlungen zur Optimierung des Lieferantennetzwerks

Skill-Set

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Bezug zu Elektrotechnik oder Elektronik
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Einkauf, bevorzugt im Elektronikbereich oder in einem vergleichbaren technischen Umfeld
• Technisches Grundverständnis für elektronische Komponenten und Leiterplattentechnik
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und sehr gute MS-Office-Kenntnisse
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit

Worauf man sich freuen kann

• Sicherer Arbeitsplatz in einer stabilen, zukunftsorientierten Branche mit guten Entwicklungsmöglichkeiten
• Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Aufgabe mit viel Raum für eigenständiges Arbeiten
• Kurze Entscheidungswege, offene Türen und eine strukturierte Einschulung
• Wertschätzende Unternehmenskultur mit direkter Kommunikation und unterstützender Führung
• Essenszuschuss in der Kantine oder in nahegelegenen Restaurants
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl intern als auch extern

Benefits

• betriebliche Altersvorsorge
• Essenszuschuss
• flexible Arbeitszeiten
• gute Erreichbarkeit
• Homeoffice
• Kantine
• Mitarbeiterbeteiligung
• Mitarbeiterevents
• Mitarbeiterrabatte
• Parkplatz
• Weiterbildung

Gehaltsrange

Gehaltsspanne Minimum 3400, Maximum 4300

Mindestgehalt

EUR 3400 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Das mögliche Gehalt

Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 3400 und EUR 4300 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).

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