59 SAP Project Manager Jobs Wien

Gesamtverantwortung für SAP S/4HANA-Transformationen, Führung internationaler Teams, Steuerung von Budgets bis €15 Mio. Mindestens 7 Jahre Erfahrung im SAP-Projektmanagement, davon 3 Jahre mit S/4HANA. PMP/PRINCE2-Zertifizierung erforderlich. Kostenübernahme für Weiterbildungen und Zertifizierungen.

Projektmanagement für SAP-Transformationen, Sicherstellung von Projektmanagement-Methoden, Projektplanung und -controlling. Mindestens erste Beratungserfahrung. Flexible Arbeitszeitmodelle.

Beratung und Optimierung von SAP-Logistikprozessen, Konzeption von SAP S/4HANA Logistik-Lösungen. Mehrjährige Berufserfahrung als SAP Consultant Logistik/Supply Chain ist erforderlich. Individuelle Aus- und Weiterbildung wird geboten.

Gesamtverantwortung für komplexe IT-Projekte und Programme im Versicherungsumfeld. Steuerung von SAP-bezogenen Projekten. Mehrjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement erforderlich. Gleitzeit und mobiles Arbeiten wird geboten.

Begleitung weltweiter SAP SuccessFactors & HCM Rollouts bis 2030. Leitung von Workstreams, Analyse und Gestaltung von HR-Prozessen. Mindestens 5 Jahre Erfahrung in SAP SuccessFactors oder SAP HCM Projekten. Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse. Flexible Arbeitszeitgestaltung.

Administrative und organisatorische Unterstützung der Geschäftsführung. Erstellung von Berichten und Präsentationen. Organisation von Meetings. Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, Erfahrung mit KI-Tools. Fachliches Sparring mit der Geschäftsführung.

Selbstständige Implementierung und Rollout von Beschaffungsprozessen in SAP MM. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in Einkauf oder Prozessmanagement. Fundierte SAP MM-Kenntnisse. Weiterentwicklung von Datenmanagement und Analytics.

Betrieb der SAP SuccessFactors Plattform inkl. Systemüberwachung, Change Management und Incident Management. Mindestens 4 Jahre Erfahrung im IT-Systembetrieb oder 2nd Level Support. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice bis 60%.

Übersetzung von HR-Prozessen in SAP SuccessFactors, Leitung von Workstreams, Gestaltung von HR-Prozessen. Mindestens 5 Jahre Projekterfahrung in SAP SuccessFactors/HCM. Aktive Mitgestaltung des Rollouts in Group HR.

Leitung internationaler Stahlbrückenprojekte, technische Projektabwicklung, Koordination von Teams und Partnern. Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Projektleitung komplexer Infrastrukturprojekte. Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.

Beratung zur Einführung von SAP S/4HANA Cloud mit Fokus auf Professional Services und ePPM. Analyse und Konfiguration von Geschäftsprozessen. Mindestens fundierte Berufserfahrung in SAP S/4HANA Cloud Public Edition. Möglichkeit zur internationalen Reisetätigkeit.

Incident- & Problem Management im 2nd Level Support inkl. Ticketbearbeitung & Fehleranalyse. Mind. 4 Jahre Erfahrung mit SAP SuccessFactors inkl. Konfiguration. Flexible Arbeitszeiten & bis zu 60% Homeoffice.

Mitarbeit bei Projekten im Network Development und Immobilienmanagement. Durchführung von Projektcontrolling, Risikomanagement und Analysen. Gute MS-Office-Kenntnisse sind erforderlich. Praktikum ab Jänner bis Mitte Juli.

Begleitung von Projekten mit Einkaufssoftware, Planung von Trainings zur Anforderungsanalyse und Prozessdefinition. Erfahrung im operativen Projektmanagement im Bereich Einkaufssoftware ist erforderlich. Bieten fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.

Schnittstelle zwischen strategischem Einkauf und Projektleitung, Steuerung von Vergabeprozessen für mechanische Bauteile. Erfahrung im Projektmanagement und strategischen Einkauf ist erforderlich. Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit.