39 Digital Jobs Tirol

Verwaltung und Optimierung von LinkedIn Ads, Google Ads und SEO (WordPress). Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung im B2B-Digitalmarketing. Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich. Individuelle Entwicklungspfade durch Schulungen.

Verantwortung für den Applikations-Lifecycle, inklusive Anforderungsanalyse und Incidentmanagement. Erfahrung mit Microsoft PowerPlatform ist erforderlich. Möglichkeit zur Weiterentwicklung digitaler Prozesse.

Gesamtverantwortung für strategische und operative Führung des Geschäftsfeldes Software & Digital Solutions. Entwicklung und Umsetzung von Markt-, Wachstums- und Produktstrategien für Software- und Plattformlösungen. Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Vermarktung neuer Produkte. Möglichkeit, die Digitalisierung einer internationalen Branche aktiv mitzugestalten.

Gestaltung von Finanzierungs- und Leasinglösungen, Schnittstelle zwischen Fachbereichen und IT. Analyse fachlicher Anforderungen und Begleitung der Umsetzung. Mehrjährige Erfahrung im Bankenumfeld oder Application Management.

Ausbau des österreichischen Marktes, Neukundengewinnung und Go-to-Market-Strategie. Mehrjährige Vertriebserfahrung im Healthcare-Umfeld und Netzwerk im Gesundheitsmarkt sind erforderlich. Gestaltungsspielraum im Wachstumsmarkt Digital Health.

Analyse, Optimierung und Standardisierung von HR-Prozessen. Mehrjährige Berufserfahrung in HR-Digitalisierung oder HR-IT. Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung der People-&-Culture-Organisation.

Kundenberatung und Verkauf mit digitalen Tools. Abwicklung von Online-Shop-Bestellungen. Wareverfügbarkeit und Präsentation im Markt sicherstellen. Mindestens Pflichtschulabschluss. Attraktive Benefits und Lehrlings-Coach.

Begleitung von Kindern, Jugendlichen und Familien in Krisen. Erfordert abgeschlossene Ausbildung in Sozialer Arbeit, Psychologie oder Pädagogik. Bietet flexible Zeiteinteilung und Supervision.

Begleitung von Kindern, Jugendlichen und Familien in Krisensituationen. Facheinschlägige Ausbildung erforderlich. Flexible Zeiteinteilung mit MO-FR, keine Wochenend-, Feiertags- oder Nachtarbeit.

Kundenanfragen bearbeiten, Lösungen finden und Rückerstattungen abwickeln. Fließende Deutsch- und Französischkenntnisse sind erforderlich. Flexible Arbeitszeitgestaltung und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Fahrgäste sicher und pünktlich befördern, Tickets verkaufen und den Bus warten. D-Führerschein und D95-Qualifikation erforderlich. Flexible Einsatzorte im Zuständigkeitsbereich.

Durchführung und Weiterentwicklung von Lehrveranstaltungen in Deutsch und Englisch. Promotion im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Software Engineering erforderlich. Praxisnahe Umsetzung technischer Lösungen und internationale Orientierung.

Laufende Buchhaltung bis zur Rohbilanz, Erstellung von UVAs und Meldungen. Mindestens 3 Jahre Buchhaltungserfahrung, sichere BMD NTCS-Kenntnisse. Eigenverantwortliches Arbeiten in einem digitalen Umfeld.