Leitung Finanzen, Head of Finance (all genders)

Leitung Finanzen, Head of Finance (all genders)

Unternehmen

Leitung Finanzen, Head of Finance (all genders)
Buchhaltung I Controlling I Führung I Wien I Vollzeit

Das Unternehmen

Unser Auftraggeber ist ein etabliertes, international eingebundenes Dienstleistungsunternehmen mit starker Marktposition und nachhaltigem Wachstum in Österreich. Die Organisation zeichnet sich durch klare Strukturen, hohe Qualitätsstandards sowie eine ausgeprägte Kundenorientierung aus.

Als Teil einer internationalen Gruppe agiert das Unternehmen in einem professionellen, performanceorientierten Umfeld mit klaren Governance-Vorgaben und modernen Reporting-Strukturen. Gleichzeitig bietet die lokale Einheit Gestaltungsspielraum sowie kurze Entscheidungswege.

Die Rolle

In dieser verantwortungsvollen Führungsposition übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für den Finanzbereich und sind zentrale:r Sparringspartner:in für die Geschäftsführung.

Ihr Fokus liegt auf der Sicherstellung höchster Qualität im Rechnungswesen, der Weiterentwicklung von Controlling- und Forecasting-Prozessen sowie der tiefgehenden Analyse und Optimierung finanzrelevanter Abläufe.

Aufgaben

Ihre Aufgaben

Rechnungswesen & Buchhaltung (vertiefend)

• Gesamtverantwortung für die ordnungsgemäße Buchhaltung nach UGB und IFRS
• Sicherstellung korrekter Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse
• Steuerung aller steuerlichen Themen sowie Zusammenarbeit mit externen Partnern
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Richtlinien
• Laufende Analyse und Weiterentwicklung von Buchhaltungsprozessen und Schnittstellen

Controlling, Forecasting & Planung

• Verantwortung für Budgetierung, Forecasting und Liquiditätsplanung
• Weiterentwicklung von Controlling-Instrumenten und KPI-Systemen
• Durchführung von Abweichungsanalysen sowie Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen
• Erstellung aussagekräftiger Reports für Management und internationale Stakeholder
• Finanzielle Bewertung von Business Cases und strategischen Initiativen

Prozesse & Governance

• Tiefgehende Analyse bestehender Finanzprozesse und Identifikation von Optimierungspotenzialen
• Weiterentwicklung und Sicherstellung eines wirksamen internen Kontrollsystems (IKS)
• Standardisierung und Effizienzsteigerung von Abläufen im Rechnungswesen und Controlling
• Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen zur Sicherstellung transparenter Prozesse

Führung & Zusammenarbeit

• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Finanzteams
• Förderung einer strukturierten, präzisen und lösungsorientierten Arbeitsweise
• Aktive Mitgestaltung strategischer Entscheidungen auf Managementebene

Anforderungsprofil

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Finanzen oder Controlling
• Mehrjährige Führungserfahrung im Finanzbereich, idealerweise in einem internationalen Umfeld
• Fundierte und praxisnahe Kenntnisse in Buchhaltung, Bilanzierung nach UGB und IFRS sowie Steuerrecht
• Sehr gute Expertise in Controlling, Budgetierung und Forecasting
• Ausgeprägtes Prozessverständnis sowie Erfahrung in der Optimierung von Finanzabläufen
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Analytische, strukturierte und detailorientierte Arbeitsweise
• Hohe Umsetzungsstärke gepaart mit strategischem Denken
• Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten auf Managementebene

Sonstiges

Das bietet unser Kunde

• Moderne Arbeitsbedingung und flexibles Arbeitszeitmodell
• Zentral gelegener Arbeitsplatz in Wien mit ausgezeichneter Anbindung an den öffentlichen Verkehr
• Umfangreiches Benefit-Paket, darunter Firmenwagen, Jobrad, Öffi-Ticket, Corporate Benefits, Diensthandy, regelmäßige Teamevents sowie Sozialleistungen
• Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit direktem Einfluss auf die strategische Weiterentwicklung des Unternehmens
• Großer Gestaltungsspielraum zur aktiven Mitwirkung an der Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Karriere
• Attraktives, leistungsorientiertes Vergütungspaket mit einem Jahresbruttogehalt ab EUR 85.000 bis EUR 120.000 (abhängig von Qualifikation und Erfahrung) zuzüglich eines variablen Anteils

Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Expertise in einem dynamischen Umfeld einzubringen und maßgeblich zum Unternehmenserfolg beizutragen.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte laden Sie diese ausschließlich im PDF-Format über unsere Onlineplattfrom hoch.

PMC International GmbH, Seidlgasse 22 / Top 2, 1030 Wien, Austria