Geschäftsbereichsleiter:in Hochbau

Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Unternehmen der Bauindustrie mit starker Marktposition im Hochbau. Im Fokus stehen sowohl anspruchsvolle Neubauprojekte als auch komplexe Revitalisierungen im Bestand. Im Zuge der weiteren Entwicklung wird eine unternehmerisch geprägte Führungspersönlichkeit gesucht, die einen zentralen Geschäftsbereich strategisch und operativ verantwortet.

Geschäftsbereichsleiter:in Hochbau

Neubau & Bauen im Bestand

IHRE AUFGABEN | __strategische & operative Leitung__

Sie übernehmen die Verantwortung für den Bereich Hochbau sowohl hinsichtlich der strategischen Ausrichtung, als auch der operativen Umsetzung. Sie entwickeln Ihren Bereich weiter, treffen Entscheidungen und sorgen dafür, dass Projekte effizient und erfolgreich umgesetzt werden.

• Steuerung eines gesamten Hochbaubereichs mit mehreren Gruppen
• Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Zusammenarbeit
• Verantwortung für Ergebnisse, Qualität und Kundenzufriedenheit

IHR PROFIL | __empathische Persönlichkeit mit viel Know-how__

Sie sind eine Führungspersönlichkeit mit bautechnischem Background und verstehen wie Bauprojekte wirtschaftlich erfolgreich umgesetzt werden. Gleichzeitig haben Sie ein gutes Gespür für Menschen und wissen, wie man Teams weiterentwickelt.

• mehrjährige Führungserfahrung im Hochbau
• starkes Verständnis für Bauprozesse und wirtschaftliche Zusammenhänge
• unternehmerisches Denken und sicherer Umgang mit Kennzahlen

Problemlösungskompetenz, Kommunikationsstärke und entsprechende EDV-Kenntnisse runden Ihr Profil ab.

UNSER ANGEBOT | __innovative Arbeitsumgebung mit viel Freiraum__

Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum. Sie arbeiten in einem professionellen Umfeld, in dem Sie Ihre Ideen einbringen und den Hochbau aktiv mitentwickeln können.

Neben einer wertschätzenden Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen erwartet Sie:

• ein Bruttojahresgehalt, dotiert mit EUR 140.000,-
  (mit Bereitschaft zur Überzahlung)
• eine erfolgsorientierte Prämienvereinbarung
• ein privat nutzbarer Firmenwagen

Ihr Ansprechpartner für diese Position ist Ing. Mag. Peter Wolfram. Bewerben Sie sich bitte ONLINE, unter Angabe der Referenznummer, oder über den/die Bewerbungsbutton.

Referenznummer 30-260419

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ING. MAG. PETER WOLFRAM

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+43 664 3013150

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