
Weiterentwicklung und Abstimmung von E-Bike Komponenten sowie Erstellung technischer Unterlagen. Technische Ausbildung (HTL Mechatronik/Elektrotechnik) und gute Englischkenntnisse erforderlich. Sicherer Arbeitsplatz in einem Familienbetrieb.

Analyse von Markt-, Kunden- und Wettbewerbsentwicklungen sowie Ableitung von Anforderungen und Handlungsempfehlungen für Produkte. Entwicklung von Vermarktungsstrategien. Mitgestaltung bei Markteinführungen, insbesondere eMobility. Technische Ausbildung oder vergleichbare Kenntnisse erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle.

Verantwortung für Produktportfolio im Bereich Heizungs- und Wärmepumpentechnik. Erfahrung in Heizungs- und Wärmepumpentechnik erforderlich. Weiterentwicklungspotenzial und flexible Arbeitszeiten.

Produktentwicklung und -management, inklusive Budgetplanung und Lieferantenauswahl. Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Produktentwicklung/Management, idealerweise im POS-Umfeld. Fokus auf Nachhaltigkeit und Projektmanagement.

Führung von Category Management, Product Management & Marketing in Europa zur Steigerung des Wachstums. Mindestens 10 Jahre Erfahrung in Category Management, Product Management oder Marketing erforderlich. Attraktive Rabatte auf Produkte sind ein Vorteil.

Leitung von SAP Produktionsanwendungs-Projekten, End-to-End-Management, 3-5 Jahre Erfahrung in SAP Produktionsplanung/Qualitätsmanagement, Unterstützung der strategischen IT-Ausrichtung.

Strategischer Ansprechpartner für Händlerpartner zur Entwicklung von Vertriebspartnerschaften. Erschließung von Marktpotenzialen und Ausbau von Marktanteilen. Mindestens abgeschlossene technische/wirtschaftliche Ausbildung. Intensive Einschulung und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Unterstützung von Produktmanagement und Marketing im Bereich Wirbelsäule, Erstellung von Präsentationen und Angeboten. Routinierter Umgang mit MS Office Produkten. Weiterbildungsmöglichkeiten in einem internationalen Konzern.

Entwicklung und Weiterentwicklung digitaler Kunden-, Händler- und Partnerplattformen über den gesamten Lifecycle. Nachweisbare Erfahrung im Aufbau und der Führung von Teams. Gestaltung der digitalen Customer Journey.

Kennenlernen kaufmännischer Abteilungen, Büroorganisation, Projektmitarbeit. Abgeschlossene Pflichtschule und 9. Schuljahr erforderlich. Jährliches Lehrlingsseminar mit externem Coach.

Verantwortung für globale Wissensdatenbank im Kundenservice. Erstellung und Pflege von Service-Dokumentationen. Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Aftersales/Service/Support/Training. Aktive Mitgestaltung der Zukunft eines Motorradherstellers.

Lieferantenmanagement, Sourcing und Verhandlungsführung im Einkauf. Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Einkauf sind erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten werden geboten.

Unterstützung des Sales Managements für Europa im Motorrad-Produktportfolio, Erstellung von Absatz- und Umsatzplänen sowie Durchführung von Marktanalysen. Erste Berufserfahrung im internationalen Vertrieb und ausgezeichnete Englischkenntnisse sind erforderlich. Möglichkeit zur Mitgestaltung der Zukunft eines führenden Motorradherstellers.

Betreuung und Weiterentwicklung von Online-Marktplätzen (Amazon, Otto, Kaufland, eBay) operativ und strategisch. Mehrjährige E-Commerce-Erfahrung erforderlich. Flexible Arbeitsoptionen mit Homeoffice und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Fachliche Beratung zu Melkeinstellungen und Zitzengummis. Unterstützung von Händlern im Nachmarkt, Fokus auf Hygieneprodukte, Verschleißteile und digitale Lösungen. Erfahrung im Service oder After Sales erforderlich. Firmenwagen mit Privatnutzung.
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