Der Job Solution Architect (all genders) in Wien bei der Firma twinformatics GmbH ist auf karriere.at leider nicht mehr verfügbar.

Technische Beratung und Entwicklung komplexer Regelungsanwendungen im Split, SkyAir, VRV/VRF Bereich. Mindestens 5 Jahre HKLS-Berufserfahrung. Flexible Arbeitszeitmodelle.

Umsatz- und Rohertragsentwicklung im Vertriebsaußendienst. Mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst ist erforderlich. Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B sind ein Vorteil.

Organisation des Office Managements, administrative Unterstützung der Geschäftsleitung, Korrespondenz in Deutsch und Englisch. Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im Office Management. Vielseitiger Aufgabenbereich mit hoher Eigenverantwortung.
Analyse von Kundenstrukturen und Erschließung von Potenzialen im Vertriebsgebiet. B2B-Vertriebserfahrung, vorzugsweise Medizintechnik, ist von Vorteil. Attraktives Gehaltspaket und eigenverantwortliche Außendienstposition mit Firmen-Pkw.
Bearbeitung von Versicherungsschäden, Datenverarbeitung und Korrespondenz. Perfekte Deutschkenntnisse und erste Berufserfahrung im Immobilienbereich sind erforderlich. Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team.

Elementarpädagog*in gesucht. Eigene Ideen in der Projektarbeit einbringen. Zusätzliche Urlaubstage.

Entwicklung technischer Lösungen, Angebotserstellung und Projektkostenkalkulation. Technische oder kaufmännische Ausbildung erforderlich. Offenheit für neue Technologien und Programme. Attraktive Zusatzleistungen.
Eigenverantwortliche Sachbearbeitung von Kanzleiakten, Kontakt zu Gerichten und Behörden. Mehrjährige Vorerfahrung in einem Notariat ist erforderlich. Bietet sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive und bezahlter Weiterbildung.

Fachliche und organisatorische Leitung des Bereichs Services, Schnittstellenfunktion zu internen Abteilungen und externen Dienstleistern. Mehrjährige Berufserfahrung in Hausverwaltung, Hauswirtschaft oder Facility Management. Aktive Mitgestaltung des Gastlichkeitskonzeptes.

Beratung von Kunden zu Recruiting-Prozessen und eRecruiter-Einsatz. Verständnis von operativen Recruitingprozessen ist erforderlich. Möglichkeit zur Weiterentwicklung von Produkt und Kundenbetreuung.

Durchführung der Personalverrechnung mit BMD-NTCS, Administration von Eintritt bis Austritt, Erstellung von Statistiken. Abgeschlossene Ausbildung zur:m Personalverrechner:in und Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht sind erforderlich. Attraktiver Arbeitsplatz in der Wiener Innenstadt.

Unterstützung in der Personalverrechnung (Payroll) mit Schwerpunkt Administration. Erstellung von Dienstverträgen, Kontrolle von Zeitkonten und Reiseabrechnungen. Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Payroll/Personaladministration. Flexible Zeiteinteilung und Homeoffice-Möglichkeit.

Durchführung von Reparatur-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Gebäuden und technischen Einrichtungen. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Betriebstechnik/Instandhaltung. Langfristiges Dienstverhältnis in einem internationalen Konzern.

Verkauf von Uhren und Schmuck, Beratung exklusiver Kunden, Neukundenakquise, CRM-Pflege. Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Luxusgüter-Segment, exzellente New Retail Kenntnisse. Leistungsgerechte Bezahlung in einem traditionsreichen Familienunternehmen.

Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen für verschiedene Gesellschaftsformen. 1-3 Jahre Erfahrung in der Bilanzierung, BMD NTCS Kenntnisse erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Analyse von Marketing-Performance-KPIs, Erstellung und Optimierung von Dashboards in Google Looker Studio, Budgetplanung und -steuerung. Mehrjährige Erfahrung in datengetriebenem Performance Marketing erforderlich. Möglichkeit zur Weiterentwicklung von Tracking-Setups.

Planung und Steuerung der unternehmensweiten CRM-Einführung. Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement ist erforderlich. Langfristige Tätigkeit in einem internationalen Technologiekonzern.
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