Standort: Wien Austro-Tower

IT Funk Infrastruktur Servicemanager:in

(w/m/d) 39 h / Woche
Eintritt: ab sofort

Wir verbinden Regionen und Menschen im Herzen Europas als verlässlicher, innovativer und nachhaltiger Mobilitätspartner. Als ASFINAG planen, finanzieren, bauen, erhalten, betreiben und bemauten wir mit unseren rund 3.000 Mitarbeitenden über 2.200 Kilometer Autobahnen und Schnellstraßen. Dabei zählen wir zu den führenden Autobahnbetreibern Europas.

Wer bei uns in der ASFINAG Maut Service Gesellschaft arbeitet, erkennt sehr schnell: Volle Tragweite, Bedeutung pur. Und dabei selbst am Steuer. Das fordert und erfüllt. Und braucht ständig neue Perspektiven: Ihre!

Ihre Aufgaben:

• Sicherstellung des Service-Lifecycles gemäß ITSM-Vorgaben
• Standardisierung von Systemlösungen innerhalb der zu betreuenden Services (Mitwirkung bei Planungshandbüchern, RVS-Ausschüssen, Architekturboard etc.)
• im Rahmen des KVP-Prozesses stellen Sie die Serviceentwicklung sicher
• Sie sind als Zentrale Schnittstelle für das Bauprogramm und den Lifecycle seiner Services und extern als Contract Owner zu strategischen Lieferanten tätig
• Planung und Verantwortung des benötigten Budgets und seiner Services
• Verantwortung und Sicherstellung des Beschaffungsmanagements unter Einhaltung der Unternehmensvorgaben (Durchführung von Vergabeverfahren, Vertragsmanagement, Lieferantenmanagement)
• Stakeholder Management mit internen und externen Nutzern
• Einhaltung von IT-Governance und -Compliance Vorgaben (insb. NIS- und Informationssicherheitsvorgaben)

Ihr Profil:

• technische Ausbildung, beispielsweise im Bereich der HF-Technik (HTL, FH, Universität)
• mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Funk Infrastruktur
• fundierte Kenntnisse im Bereich Aufbau und Betrieb von Funk Infrastruktur
• Erfahrung mit Projektmanagement
• analytisches Denkvermögen, lösungsorientiertes Arbeiten
• eigenständige Arbeitsweise und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten

Unser Angebot:

• Gestaltungsfreiheit in einem Team von leidenschaftlichen IT Experten
• ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld sowie umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• bis zu 50% Home Office, ein Klimaticket, flexible Arbeitszeitmodelle, Essensgutscheine sowie Elektro Pool Cars zur freien Verwendung am Wochenende sind nur ein Teil unserer Benefits
• für die Position ist ein Mindestgehalt von EUR 65.000,- brutto pro Jahr vorgesehen - je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich
• gelebte Vielfalt und echte Chancengleichheit

Durch den Bewerbungsprozess begleitet Sie

Kindl Dagmar