426 SAP Jobs Oberösterreich

Erstellung von SAP Berechtigungskonzepten für SAP Systeme (S/4, ECC, BW, HCM, GTS, EWM). Mehrjährige Erfahrung in Konzeption, Erstellung, Umsetzung und Wartung von SAP-Berechtigungskonzepten. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Prozessberatung für Industrieunternehmen, Konzeption und Implementierung von SAP S/4HANA Lösungen, Modulverantwortung. Mindestens 2 Jahre Erfahrung als SAP Consultant oder Anwendungsbetreuer. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

Analyse und Optimierung von SAP-Systemlandschaften mit cbs ET Enterprise Transformer. Mindestens 2 Jahre Erfahrung als SAP Consultant. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Prozessberatung für Industrieunternehmen, Konzeption von SAP S/4 HANA Lösungen, Modulverantwortung (FI, CO) in SAP-Projekten. Mindestens 6 Jahre Berufserfahrung als SAP Senior Consultant oder Manager/Principal. Unterstützung im Presales & Sales.

Beratung von Kunden bei SAP Lösungen, Analyse von Geschäftsprozessen und Implementierung in SAP Modulen IS-U, MM, SD. Mehrjährige Erfahrung in SAP-Beratung mit Schwerpunkt IS-U und Energieversorgungswirtschaft ist erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle werden geboten.

Erster Ansprechpartner für SAP ERP Warehouse Management (WM), fachliche Steuerung von Projekten und Tickets. Mehrjährige Erfahrung im SAP ERP WM (ECC) erforderlich. Bietet Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten.

Gestaltung, Inbetriebnahme und Weiterentwicklung der S/4HANA-Systemlandschaft sowie Administration von SAP-Systemen in Cloud/On-Premise. Mehrjährige Erfahrung im Betrieb komplexer SAP-Landschaften ist erforderlich. Bietet flexible Arbeitszeiten für Work-Life-Balance.

Einführung von SAP EWM-Lösungen, Betreuung und Weiterentwicklung des SAP-Moduls EWM inklusive Customizing, Testing und Qualitätssicherung. Mehrjährige Berufserfahrung mit Warehouse-Management-Systemen, idealerweise SAP EWM oder SAP WM. Interne Chancen und Entwicklungsmöglichkeiten.

SAP-Spezialist:in mit Erfahrung in MM und FI/CO übernimmt Verantwortung für Customizing, Tests und Go-Live. Konzipiert und optimiert End-to-End-Prozesse. Koordiniert mit Fachbereichen und Partnern. Bietet sicheren Arbeitsplatz und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.

SAP S/4HANA Cloud Transformation. Konzeption und Unterstützung bei Transformationsprojekten. Mehrjährige Erfahrung in SAP-Beratung und SAP Know-how in Prozessen wie Order-to-Cash oder Procure-To-Pay. Flexibilität und Ownership.

Entwicklung und Betreuung von SAP HCM Berechtigungskonzepten, Rollen und Zugriffskonzepten. Verbindung von SAP HCM und SuccessFactors auf Berechtigungsebene. Berufserfahrung im Umfeld von SAP HCM und/oder SAP SuccessFactors ist erforderlich. Langfristige Perspektive in einem internationalen, innovativen Arbeitsumfeld.

Beratung von Kunden bei SAP S/4HANA Plan-to-Produce Transformationen. Analyse von Geschäftsprozessen, Moderation von Workshops, Entwicklung von Sollprozessen. Mehrjährige Erfahrung in SAP-Transformationsprojekten mit Fokus Manufacturing. Gestaltungsfreiraum und individuelle Karrierepfade.

Analyse, Konzeption und Implementierung von SAP-Lösungen in CS/SD. Mehrjährige Erfahrung im SAP-Umfeld, idealerweise mit Fokus auf CS/SD. Individueller Gestaltungsspielraum.