Abteilungsleiter*in IT-Demand und IT-Portfoliomanagement

ab sofort, Vollzeit (37,5 Std), Standort: Thomas-Klestil-Platz 13, 1030 Wien

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Die Wiener Stadtwerke sind mit fast 18.000 Mitarbeiter*innen der bedeutendste Infrastrukturdienstleister für den Großraum Wien. Mit Innovationskraft und Erfahrung halten wir die Stadt am Laufen und machen sie klimafit für die Zukunft.

Das erwartet dich

• Führung & Organisation: Fachliche und organisatorische Leitung des IT‑Demand‑ und IT‑Portfoliomanagements inkl. Führung in der Matrix und Sicherstellung effizienter Zusammenarbeit im Konzern.
• Strategische Steuerung: Steuerung und Priorisierung konzernweiter strategischer IT‑Programme und ‑Projekte entlang der Unternehmensziele.
• IT‑Demand & Portfolio: Verantwortung für zentrale IT‑Prozesse wie IT‑Demand‑Management, IT‑Portfoliomanagement und IT‑Standardanforderungen.
• Dienstleistermanagement: Abstimmung, Steuerung und Performanceüberwachung interner und externer IT‑Dienstleister.
• Governance & Strukturen: Aufbau und Weiterentwicklung von Governance‑, Steuerungs‑ und Wissensstrukturen im IT‑Demand‑ und IT‑Portfoliokontext.
• Transformation & Zusammenarbeit: Verantwortlich für die Umsetzung von „IT as a Service" und „IT in der Matrix" sowie enge Abstimmung mit relevanten Konzernbereichen.

Das bringst du mit

• Ausbildung & Qualifikation: Hochschulabschluss mit IT‑Schwerpunkt oder vergleichbare einschlägige Qualifikation.
• Führung & Matrixkompetenz: Mehrjährige disziplinäre Führungserfahrung sowie nachweisliche Erfahrung in der Führung in Matrixorganisationen.
• Strategische Expertise: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Managementberatung oder in strategischen IT‑Funktionen.
• IT‑Managementerfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Management von IT‑Organisationen mit strategischem und steuerndem Fokus.
• Strategie & KPI‑Steuerung: Praxis in der Entwicklung strategischer Konzepte sowie im Aufbau und Einsatz von KPI‑basierten Steuerungsmodellen.
• ITSM & Portfoliomanagement: Fundiertes Know‑how in IT‑Service‑Management und IT‑Portfoliomanagement.

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Das bieten wir dir

• Gehalt
  Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 6.972,13 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.
• Arbeitsmittel und Umfeld
  Topmodernes Büro mit guter öffentlicher Anbindung, Duschen und Fahrradraum für Sportliche inklusive. State-of-the-art IT-Ausstattung mit Firmenhandy und Laptop.
• Aus- und Weiterbildungen
  Ein umfangreiches Bildungsprogramm unterstützt dich gezielt in deiner beruflichen Weiterentwicklung.
• Einstieg & Onboarding
  Die Welcome Journey vernetzt dich mit neuen Kolleg*innen der Wiener Stadtwerke-Gruppe und bietet Einblicke in innovative Projekte. Optional kannst du beim Jobtausch neue Perspektiven innerhalb der Gruppe kennenlernen.
• Events und Aktivitäten
  Von Sommerfest bis Punschstand - unterschiedlichste Gelegenheiten fürs Vernetzen und gemeinsam Feiern. Teilnahme am Wien Energie Business Run kostenlos.
• Gesundheit und Vorsorge
  Von gratis Vorsorgeuntersuchung und Mundhygiene bis Impf- und Blutspendeaktionen. Arbeitspsychologische Beratung und günstige private Gruppenkrankenversicherung - auch für die Familie.
• Jobticket
  Flexibel und umweltfreundlich unterwegs - das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.
• Sonstiges
  Ein Job mit Mehrwert - im Dienst einer großartigen Stadt und ihrer Menschen. Gemeinsam halten wir Wien am Laufen und machen die Stadt klimafit für die Zukunft.
• Speisen und Getränke
  Kantine „Kuchl" sorgt wochentags für kulinarische Abwechslung zu gestützten, günstigen Preisen. Dazu gibt es Kaffee, Tee und Obstkorb - gratis.
• Vergünstigungen
  Unter wstw.corplife.at wöchentlich neue und vielfältige Freizeitangebote, günstige Konditionen in Partnergeschäften, Zuschüsse für Freizeit-, Sport- und Gesundheitsangebote.
• Work-Life Balance
  37,5 h Normalarbeitszeit, Gleitzeitvereinbarung, Home-Office und Sonderurlaube - hier lassen sich Arbeit und Privatleben gut miteinander verbinden.

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Wir freuen uns auf dich!

Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: www.wienerstadtwerke.at

Hast du noch Fragen?

Ich bin gerne für dich da.

Martin Mühlbäck

Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich dir gerne für Anfragen zur Verfügung.
martin.muehlbaeck@wienerstadtwerke.at

Bitte beachte, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.